第六章 用心和客户做朋友（1 / 2）

台下一番议论过后，技术总工李成业随即伸手示意工人们安静，大声说道：“刚才林状元讲的几点要求，希望大家伙都能够严格遵守，一定不要以身犯法。

另外大家伙关心的饭堂宿舍的问题，这俩天厂里都认真改造过了。

大家放心，只要认真工作，厂里接下来还会有各项福利奖励你们。”

“真的吗？李工。”

“是真的，我这俩天也参与改造了，饭堂还新购置了一批板凳座椅，以后大家再也不用站着吃饭了。”

“对对，还特地新招聘了俩位大厨师呢，我们一大早就去看过了。”

“哇撒，我感觉厂里比我家还要舒服。”

“林状元，咱们厂里还招人么？我想让我表哥表姐也来这里工作，他们在南方的厂里工作太辛苦了，他们那厂里环境卫生还特别的差。”

“看来以后咱也可以在家门口打工了，再也不用背井离乡了。”

......

又相继解答了一些工友们的问题后，李成业便带着工人们走进了车间里，撸起袖子开始热火朝天的工作起来。

另一边，林寒朝厂里的一间最大的会议室走去。

那里有这俩天新招聘的销售人员。

由于时间仓促，只有八十六人，大多数学历都非常的低。

前几天林寒说要招聘一百人时，陈莲儿也质疑过。

毕竟自家饮料厂也有固定合作的销售渠道，没必要在招聘多余的人员去宣传推广。

为此，林寒耐心的讲解了其中的利弊。

虽然有固定的销售渠道，但是脉咚饮料是首次亮相，大家伙大都不会将其列入首选。

目前厂里没有那么多钱去电视台砸广告，只有采取人工地推的方式。

况且这个年代的人工成本非常的低廉。

和花重金砸广告相比较，简直是相当的划算。

能打硬仗的销售团队，以后林寒肯定会建立起来的。

目前就先从这八十六人开始吧。

推开门走进去后，林寒简单的做了一番自我介绍，便开始直接进入主题了。

“大家认为一位优秀的销售需要具备哪些条件？”

对于林寒抛出的这个问题，在场的销售们短暂的思考了一会儿，便有几个胆子大的站出来率先说出了自己的想法。

“我认为只有脸皮和城墙一样厚才能成为一个优秀的销售。”

“会喝酒，会抽烟，会和顾客唠家常。”

“用心坚持。”

“会说话，男的帅女的靓。”

......

听着一些人的回答，会议室内时不时爆发出一阵小小的哄笑声。

但是每一个人都紧张认真的盯着林寒，希望能够得到他的认可。

然而林寒却是抱着胳膊坐在椅子上，一脸平静的听着众人的回答。

太片面了。