返回第17章 工作压力  云端相遇首页

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我去俞本办公室,一会回来再说。
    “噢,好的,我等着你。”王璇答应道,
    咚咚咚!
    请进!俞若回应道。
    张瑞推开门:“俞本,我来了。”
    “嗯,张经理。来,坐这。”俞若看着一份报纸,回应道。她放下了报纸。
    “俞本,找我有事啊?”张瑞懵逼的看着俞若。
    “嗯,最近辛苦啦!”俞若避而不谈业绩。
    “谢谢俞本关心!我这几天也是快马加鞭,月度业绩完成越多,后边就越轻松!”张瑞笑着说道。
    “嗯,对,宁愿往前赶,也不往后拖。”俞若很认同张瑞的观点。
    “我同学那两个店,说是后天来补货,但不多,一共才两万元的货,所以我这边还要开发新店,最近的招聘,来的人多,但达成很少。有一个想加盟的正在谈。”张瑞慢慢的说道。
    “嗯,招聘这块应该是做的人太多了,但不要停下来。把来过的应聘人员打电话联系一下。不行的话你跟刘经理组织一下,举办一个十五人的产品讲座沙龙,买点水果,座谈式的,现场表演清洁护肤,让大家观摩。你觉得呢?”俞若想着说道。
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    “好,俞本,我赞同这个沙龙活动。那得赶紧把美容床买回来。”张瑞拍手称好。
    “像这些活动,你和刘经理可以商量着组织的,只需把方案交给我审核就行了,我可以给公司申请一些福利,我这边的礼品都送完了,要送大家的话,那我就要自己去购买,所以,我们尽量利用好公司的资源,来做好我们的业绩。”俞若认真的说道。
    “好的,俞本,看来我以后得考虑举办沙龙活动。可能来的人对公司信任的有个过程,那通过沙龙,大家也可以展示自己的才艺,这样就能留住客户啦!”张瑞思考着说道。
    “对啊,你不是挺有灵感的嘛!让新人展示才艺,多好啊,这就是一个让新人和我们及公司建立良好关系的好途径啊!人家刚一来公司,还没建立一个信任关系,哪敢用我们的产品啊!我们得让新人放心的用我们的产品,做我们这个事情,才能达成噢!”俞若夸赞张瑞道。
    张瑞低头不好意思的笑了笑:“嘿嘿!”
    “嗯,这个建立关系很重要的。我可能有点着急了,其实还可以再跟一跟的。”张瑞领悟道。
    “对,你是一个活泼热情的女孩子,如果再增加一点冷静的思考和耐心,就会做得更好!”俞若鼓励张瑞。
    “谢谢俞本!我会做的更好的。”张瑞很自信的答道。
    “王璇最近的销售怎么样?”俞若又问道。
    “刚才正在跟她谈呢。她自己的货没多少了,现在就是晋升,她昨天约来两个客户,有一个想加盟,开门店,专门卖化妆品。刚才正给她策划如何晋升呢!”张瑞笑着说道。
    “奥,挺好的嘛!吃过午饭,你跟刘经理商量一下,尽快去买美容床,回来后放在你们办公室西边,到时定做一个拉帘隔开,好看一些。”俞若说道。
    “嗯,那我过去了。”张瑞站起来。
    “去吧,你是最棒的!”俞若对每一个下属都会鼓励她,让她们满怀信心的去做工作。她觉得,对待每一个员工就像自己的孩子一样,去支持她们,鼓励她们,让她们带着底气去工作,信心就更足。效益会翻倍。
    和精英们谈完心。该跟冯焕颜谈谈了。她拿起手机,给刘悦打电话:“喂,俞本,”
    刘悦接通了电话。
    “刘经理,焕颜学的怎么样了?”俞若问道。
    “她很认真噢。正说着要用产品呢!”刘悦笑着说道。
    “噢,那好吧,你们聊。”俞若听到冯焕颜要用产品,就放心了,看来这一段刘悦的辛苦付出还是有成果的。
    俞若挂断电话,放在办公桌上,拿起报纸继续看着。某报纸的第三版上有一篇文章吸引了她。题目是《妻子要离婚,丈夫却表忠心-----》看到这个题目,俞若觉得好奇,就看完了整篇文章。
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