俞若和康丽走出快餐厅，俞若看着康丽说道：“康丽，你走到这一步也不容易，再坚持一年，再给你自己一段时间。我也在看，如果公司风气不扭正，我也不会待下去。”

    “谢谢你的关心和挽留，我再看一段时间，这不仅是业绩的事。每次开会别人带着自己培养的本部长参加，而我总是一个人，看着上司的眼神都是不自然的。”康丽眼神忧郁的说道。

    “嗯，理解。走吧，先回公司。”俞若点点头。

    “你先回公司，我有点事出去一下，见我一个朋友。”康丽微笑着说道。

    俞若也笑道：“好的，拜拜！”

    俞若回到公司。在办公室里，她端起水杯喝了几口水。

    “小涵，你今天看到理事助理了吗？”俞若问道。

    “好像在，她早上还传了统计表。”黄涵答道。“俞本，我把统计表给你打印出来你看看。”

    “嗯，好。”俞若回应道，“你就放在我办公桌上，我去下理事那。”

    俞若走楼梯来到七楼理事办公室，咚咚轻叩了两下门。

    门开了，这次是理事助理开的门。

    “美女，理事在吗？”俞若看到是理事助理问道。

    “噢，俞本，理事在。”助理说完话就出去了。俞若走进办公室。

    “理事，我有点事想咨询下。”俞若轻声说道。

    钟理事看着俞若微微笑了一下，说道：“俞本部长啊，坐下说吧  ！”

    俞若坐下后忽然想起了什么，就问道：“理事，我现在应该叫您副总了吧！您现在都有几个理事了，我还能叫你理事呀！”

    “叫什么都可以，呵呵！你想咨询我什么呢？”钟理事笑道，看来她已经是副总了。

    “钟副总，我想问下您我下面的晋升路子怎么走啊，还能不能继续晋升？”俞若笑着温柔的问道。

    钟副总想了想，说道：“继续晋升是可以的。”她身子前倾，“你也知道培养三个本部长就可以上任理事，但是公司政策比之前要求严了一些。你现在培养了两个啦，两年之内你要培养够三个就可以的。”

    “那两年之后是不是就归零了。”俞若觉得两年之内是个期限，想在澄清一下。

    “对，两年之后，你的本部长就不再属于你的团队了，归到上一级管辖范围了。”钟副总说道。

    “那还有什么要求吗？副总。”俞若又问。

    “你是一个很有素质的人，我就给你多说一些吧。升任理事需要培养三个本部长出来，而且必须名下至少有三个全职在岗的经理及各带有至少三个主任，上任前业绩平均每月达到十到三十万，保证每月一百万，这样才有晋升价值，不然有很多经理上去后没有实际的团队，也是孤家寡人，自己拿不到钱，心理不平衡到处消极别人，给公司也造成不良的影响。我希望你还是要走规范的路子。”钟理事满坦诚的说了一些晋升细节。

    俞若听后觉得确实应该注意，她非常感谢钟副总。

    “谢谢亲爱的钟副总，我知道了，我会努力的！”

    钟理事笑了，说道：“好好干吧！”

    俞若站起来笑道：“会的，副总，谢谢您！那我过去了。”

    回到办公室。

    “小涵，你通知一下所有的本部长和经理来开会。”俞若说道。

    “好的，我马上通知。俞本，统计表我放你桌上了。”黄涵站起身说道。

    不一会，各位经理和本部长来到俞若办公室。她们都站在那儿相互说着话。

    俞若看她们站着就说道：“你们不愿意坐吗？旁边有凳子，也可以坐下啊！大家集中一下。”

    李宏拿了一个圆凳给刘悦，刘悦不好意思坐，就自己去拿了一个来坐下。其他人也都拿凳子坐下来了。

    “哈哈！你看坐下了就象那么回事，心是定的。我也闲话不多说，把大家叫来主要提醒一个事情，我刚从理事，噢，应该叫钟副总了，我刚从她那回来。就是说，目前公司存在一些不良的现象，比如恶意串货；走极端上业绩，比如贷款、透支信用卡等，不允许啊，在我们团队绝不允许这样的事情发生，假如谁不听，后果自负，明白了吗？”

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