p;   林歆冉漂亮的眼眸冷冷的看了他一眼：“没什么指示，这几天准备离职吧，你招进来的人出了问题，你也得负责，最好负责的方式就是两人一起滚蛋。”
    王经理还想再说些什么，林歆冉眼睛直直的看着他：“怎么，有问题？”
    他身子猛地一哆嗦，那林董目光好吓人，他刚想求情的话到嘴边硬生生咽了下去：“没，没有，是我的问题，我会议结束后就提离职申请。”
    林歆冉嗤笑一声：“不用会议结束，现在就去提，等审批通过立刻走人，公司不养闲人。”
    王经理哪里敢反驳，拿着东西离开了会议室。
    这一招，林歆冉确实是有杀鸡儆猴的意思，她的目的很明确，就是要让这些人知道，敢私下招人进来，敢开后门，就要做好和走后门的人一起滚蛋的觉悟。
    “这是第一件事，第二件事就是关于员工福利。员工薪资全公司包括实习生在原有工资的基础上上调35％，财务部记一下，餐补交通补也要到位，还有公司空着的10楼，重新装修一下，安排成……员工休息室，财务部联系一下装修公司，安排好方案之后立刻开始动工。”
    “投资部，转变投资方案，主要以投资个人小型工作室为主，不投资氪金网游，以新型创新游戏为主……”
    这个会议从早上九点开到中午十一点。
    林歆冉把集团内部的体系从里到外重新规划了一下，以及集团未来的规划她也有意的在会议里面简单的提了一嘴。
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