sp;秦歌留意了一下招聘网站，今年和去年的起薪没有变化。

    但这一年物价涨幅可是不小。尤其房子涨得最多，15没跑。

    所以，这其实是变相减了大学生的起薪了。

    几个系大四的辅导员和就业办最近都给她打过电话，问她这里能不能解决一部分师弟、师妹的就业。

    如今工作是越来越难找了。谁让扩招之后供大于求呢？

    哪怕是这样的外送员，毕业生也不嫌弃了。骑驴找马嘛！

    不过，一个店，最多也就解决12个人。

    所以，她就只贴在了师大。怎么也得照顾自家师弟妹一些，她预备全部在师大招人。

    不过西南财大等学校的门店一处只能招4名师大的毕业生，还得在开店的学校招几个更方便外送。

    倒是电子科大得全招师大的。不过一个店，暂时也就10——12个人。

    另外，这么多人了，秦歌真的要考虑行政班底了。

    像这次出去玩，就只有她和丁蕾蕾、谭勇三个人跟三个店的人都熟，在费心张罗。

    2月1日，秦歌到师大面试。

    各个系都有人来，加起来呼啦啦的来了五六十号人。

    比起今年毕业的学生来说这个数目很少。毕竟做外送，很多人还是觉得低人一等。

    大学期间勤工俭学还成，毕业了还做这个觉得有点抬不起头来。

    秦歌对此有心理准备，真来多了她还接收不了呢。

    学生会和校就业办也来人了，许懋道：“秦师姐，你怎么没早点说啊？早点说我们帮你多宣传一下啊。”

    秦歌让人抬凳子给他和就业办的刘干事坐。

    “我要的人很少啊。而且这会儿都在学校没走呢，都能看到通知。来不来的也不用多想，犹豫的就算了。毕竟我这就是服务行业。”

    刘干事道：“那你这个招进来就只做外送员么？”

    秦歌道：“肯定不是啊，大学生是有潜力的。不过，一开始肯定是从外送员做起。我现在队伍也大了，预备搞一个行政班底来进行管理。当然，我肯定是先从老员工里挑选。”

    旁边来帮忙维持招聘秩序的徐昭佩、谭勇等人眼睛都亮亮的。

    刘干事也明显高兴起来。这就能多招一些人了啊。而且，这样不光是做外送员，愿意来的毕业生自然会多起来。

    秦歌看看眼睛发亮的老员工们，“先别乐。坐办公室的，初期也就和店长差不多的收入。嗯，我得做个人事架构图出来了。还有昭佩你，一开始的职务也不叫财务总监，顶多叫财务专员。要做总监，得以后部门大了你自己手底下也有兵之后。”

    徐昭佩点头不已。和店长一级工资，那一个月就有1500了。

    秦歌捏捏额头，弄个行政班底是必然的。但相应的房租、办公设备，又是钱啊！

    首先就是电脑，一人配一台，又两三万没了。然后打印机、复印机、电话......统统都少不了。

    一个行政班底，一个月大概人工费都是一万多起步。

    想一想都头大，店得赶紧多开出来才行。

    她如今配电脑都是找小阳那个二哥，连她码字那台一

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    共是配了四台了。

    嗯，她码字那台年后可以拿到办公室先用着，她换一个笔记本。

    “郑瑜，回头你就是人事专员，今天和我一起面试。再以后，招聘就是你的活儿了。”

    郑瑜点头，乐呵呵的过来。

    1500对她来说也是长了300了，而且听起来行政班底以后就不参与外送是坐办公室的了。

    那她大四的时候如果找不到好工作，真的可以跟着秦师姐一直干了。

    郑瑜之前负责排班，人力成本控制得很好。所以这阅读模式加载的章节内容不完整只有一半的内容，请退出阅读模式阅读

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