日子一天一天过去，沈金渔的心情也慢慢恢复了平静，在孩子们五个月的时候，她准备回到美信上班。
    同时，美信的股东们也知晓了沈董事长的事，甚至已经有人开始蠢蠢欲动，挑拨程煜洋和周彦珩之间的关系。
    对于某些动机不纯的人来说，公司的内部关系太和平，这并不是一件好事，没有空子可钻就说明没有利益可图。
    面对挑拨，程煜洋和周彦珩皆选择不动声色，这些挑拨关系的人都是对集团不利的人。
    小本本暗暗记下来，私下好好查查，将来可能有很大用处。
    另外，利用职务之便为自己敛财的行为，不管在哪个公司都会有，美信也不能幸免。
    就上一次，程煜洋特意从泰国赶回来，就是为了处理一件因职务之便，引起的一个产品质量投诉事件。
    原因是美信旗下的一家分公司，有一个新上任的采购经理收受贿赂，将一家不符合美信采购要求的电器原件供应商，添加到了供应商目录里，导致生产出来的电器个别存在细微差距。
    对于一些小公司来说，这样的细微差距可以被原谅，可是像美信这样的大公司，绝对不可以出现这种问题。美信有自己的企业标准，很显然出现这种细微差距的电器，被生产出来是不符合要求的。
    一部分产品流入经销商处，导致了一些客诉，严重影响了公司的信誉。
    经程煜洋多方查证，证实除了分公司的采购经理，还有分公司的多个部门负责人参与此事，而且这种事不是第一次在分公司发生。
    之前发生这种事，那些人都会私下用钱了结，只不过这次他们不走运，有经销商投诉到了总部，所以才有了程煜洋的亲自彻查。
    打个比方，如果每家分公司都出现这样的事，等时间一久，美信也会在不知不觉中走向灭亡。
    质量、信誉、创新多么重要的三个词，缺一不可。
    质量和信誉，是老一辈领导者留下的宝贵东西。
    作为创新的新一代，沈金渔、周彦珩还有程煜洋，不仅要继承老一辈的宝贵好东西，更要懂得创新才能将集团发扬下去。
    ......
    只是一个办公室而已，沈金渔顺理成章地坐进了董事长办公室。
    只不过，她目前的职务仍旧是公司的副总。
    今后沈金渔到公司上班，都会带上小闺女和一个阿姨，直到小闺女不再需要吃母乳为止。
    程煜洋把玲姨也调到了星澜，最后整个锦鲤山庄，只剩下一个管家、两个阿姨和一个中年男司机。
    另外还有一个年纪较轻的司机，遵照他个人的意愿，调他去了京郊美信电子园区做送货司机。
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