余知乐暂时把这些都抛在了脑后，正要去车间走一圈呢，结果车间就有人找上门来了。
    “叔，你找我有事？”
    余知乐看到找上门来的一大爷，有些纳闷，要知道他前几天还去一大爷家送礼物，他也没说什么。
    “确实有点事，我说了你也别嫌我事多。”
    一大爷看向余知乐，也是琢磨了好几天才开口，本来他不爱多管闲事。
    可是小余对他这么好，又这么信任他，有些问题，他就不得不说出来了。
    “叔，您说，是遇到什么困难了？还是哪个小子不服你？”
    “或者是厂里有工人偷懒了？”
    余知乐听到一大爷的话，猜测到多半是厂里的事，否则他不会这么为难。
    “都不是，而是我觉得咱们厂里什么都好，但是似乎还欠缺点什么。”
    “当初我们轧钢厂可是可以进行钳工考核的，然后按照级别来拿工资。”
    “你这按劳分配看起来是不错，可是我看你这不同的工种，还有不同的活，其实难度也是不一样的。”
    “如果都统一计算，是不是有些不太公平？”
    “而且如果每个人都负责一道工序的话，大家是不是没有了任何提升的空间了？”
    一大爷对于余知乐这流水线式的作业，觉得好处很大，但是弊端也有。
    每个人都负责固定的工序，而每道工序的难度其实是不一样的，但是计件的时候却是一样的单价。
    然后每个人都只会一道自己负责的那一道工序，好处显而易见，但是坏处就是这些工人可能永远就只能是工人。
    甚至这些工人去别的厂子都是完全无法胜任工作的，因为他们只会自己那一道。
    余知乐听到一大爷的话，却觉得自己还是小看了一大爷了。
    其实每个人负责一道工序当然是他故意的，这样既稳定，又容易获得熟练工。
    以后工厂那个不是这样的流水线，至于一大爷说的不同工序单价不同，这个的确是他疏忽了，得改。
    还有一大爷说的上升渠道，他是真的没有想过这么多。
    按照他的想法，工人就是工人，管理人员就是管理人员，至于车间主任厂长这些，他自然会找到合适的人才。
    不过现在听了一大爷的话，他却产生了其他的想法。
    现在不比以前，大学生满街都是，他厂里要求是初中毕业，在这会儿都算高学历了。
    如果这些人中有人才，也的确不要浪费了。
    毕竟这些人不少都是从他厂子建立就进来的，就算是现在进来的，等以后他的厂子扩张了，也是老员工了。
    “叔，你说的对，这让我想想。”
    “回头我想办法送他们去学习学习。”
    “那个工序难度的事，你喊一下马厂长过，我们三个一起商量一下。”
    “叔，你和马厂长对这工序的难度应该都心里有数，看看具体怎么个工价合适。”
    “回头定个章程，厂里开会再通过一下。”
    “不过这也得等这一批订单结束之后，毕竟我这只能给大家涨工资，哪里能降大家的工资呢。”
    余知乐让余知乐去把马厂长喊了过来，他们三个先来个初步的意见回头再开会讨论一下就行。
    如果没有章程就开会，只是浪费时间。
    “行，我去喊来，不过我也不是领导，这事我掺和合适吗？”
    一大爷有些不确定的开口，还好余知乐补充了一句，只会涨工价不会降，否则他岂不是成了罪人了？
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