我愣了愣，随即反应过来，“你这是要成立公司？那工资什么的，不应该是人力资源跟会计该干的事情吗？”
    “现在成立公司倒是没必要，款项不走对公账户，可以暂时不注册公司。但是从一开始，部门组织架构的设计跟人力资源的需求预测跟规划方案，最好是先制定出来。这样，就可以先打个良好的基础。”
    我小心翼翼地对他说，“那为什么不招个人管这些事呢？”
    “现在招人，一个月给多少工资？得你出钱，再说，还得找个能懂这种特殊职业的，并且不被吓到，不好找。你反正学的是会计，又是老板娘，先兼着吧，等以后真的人多了，再说，可以吗？”
    他这话说的，像是在征求我的意见吗？
    我白了他一眼，不吭声了。
    我心里其实也舍不得往外掏钱，觉得像是在拔我的肋条骨。
    “我是学的会计，可我也没实习过，对绩效工资跟人力资源不懂啊，怎么办？”
    “不懂的地方，随时问我。”顾以琛头都没抬。
    “那好，你先给我讲讲绩效管理的作用吧。”既然他让我问，那我就问，我就不相信他一个学医的，能讲出多么专业的企业管理知识。
    “作用很大。看看某甄选最近的事件，还有某雨桐，其实都是因为工资发的多少，引起的上司老板不满，或者是自己觉得少不满意。才生出来的祸端。所以绩效管理在人力资源中处于核心地位，是企业人事决策的重要依据，是管理企业的最有效途径。”他开始一本正经的给我讲大道理。
    “以琛哥，我想说的是，大道理说了那么多，咱们也过不好这一生啊，更何况你现在就是个魂体。”我每天这么忙，连吃饭都是凑和，我不想做无用功。
    顾以琛听了这话，脸色顿时难看了，“你认为没必要？”
    我看着他，把责任往自己身上揽，“我只是每天都觉得很累，没精神，就是想睡觉。”
    “这怪我，应该给你补补气血，再喝点儿中药。这两天忙的都忘记了。”他一听我这么说，神色缓和下来，“你经期结束了吗？”
    “我……这……”我没想到顾以琛问的这么直接，顿时脸上烧的慌，我惊慌地点了点头，“应该是结束了吧。”
    “那咱们现在去回春堂抓点儿中药去？”他皱着眉等着我的回答。
    “好。”
    他起身等我。
    我简单收拾了一下。
    见我收拾的差不多了，他起身往外走。
    我默默地跟在他身后，等出了门，我转身把店门锁了。
    等看过中医，我又选了在药店代煎。
    回到店里的时候，天都擦黑了。
    “直接把店门锁上吧，今天早点休息，你也好好养养，不要累坏了。”
    “好。”我确实很累了，说话都觉得用尽了力气。
    顾以琛则直接走进了我的小卧室里的卫生间。
    下一秒，流水声就响了起来。
    他在洗澡？
    他开始洗澡了。
    我该怎么办？虽然说我大姨妈走了，可我真的很累。
    我就半靠在床上，开始胡思乱想，时不时刷刷手机。
    直到顾以琛从浴室出来。
    他现在是越来越熟悉，也越来越不见外了。
    直接在腰间裹了一条浴巾就出来了。
    他的身材很好，肌肉分明，线条凌厉，可惜是魂体状态。
    我小心开口，“以琛哥，我累了。”
    他回道，“我知道，你可以洗澡，也可以不洗阅读模式加载的章节内容不完整只有一半的内容，请退出阅读模式阅读

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