爹娘护着太子，走一步，退三步！你以为，只要太子走不到京城，你和二皇子就有机会？痴心妄想！做梦！”

    一直以来，絮王几乎明目张胆地利用苏瑾，利用焦贤妃，利用美琳陷害冀忞，无非是牢牢摸清了礼国公府一众人等的心理。

    礼国公父子不敢对皇家有丝毫的怀疑，甚至与皇家有关之人的出格行为，礼国公父子也不愿意深究。

    他们内心对皇家的信任和服从，让他们已经形成了这样的习惯。

    因此，皇家的疏漏导致冀忞的不幸，他们会更加倾向于认为只能是冀忞自己的问题，而不是他们礼国公府无能保护自己的血脉。

    认定别人的过错远比承认自己的无能要更加轻松，更加容易，且还可以轻而易举占据道德的制高点。

    任何时候，指责别人，远比三省自身要简单，便捷。

    冀鋆知道这是因为很多人没有相似经历的时候，没有办法与他人共情。

    同时，他们缺乏对一件事物的理性分析，正确看待。

    尤其礼国公父子这般，自幼出身显贵，平坦大路摆在面前，只要本人行为检点，对朝廷赋予的使命做到能力担当，就可以一路锦绣，名利双收。

    他们只知行军布阵，是妥妥的专业型人才，而且，资源，人脉，平台，都是顶级配置，又哪里需要他们对其他事物深思熟虑？

    不是他们总是将事情想得过于简单！

    而是，他们没有能力和动力，去将复杂的事情想明白！

    这也可以算得上又一种形式的“何不食肉糜”！

    在二十一世纪的冀鋆，曾经记得自己的带教老师被一个科级干部陷害打压，很是压抑。

    许许多多说不出的“小鞋”足以令人憋闷，痛苦，绝望。

    比如，这位科级干部安排带教老师去“导诊”！

    一个硕士研究生，副主任医师，站在门诊大厅，面对着人来人往，不能坐，不能离开“执勤区域”，一站，就是几个小时！

    稍微离开一会儿，就有人从摄像头里看到，然后，电话就打了过来！

    “你去哪儿了？”

    “查岗你怎么不在？”

    而与她一起的，是门诊部，保卫科的临时聘来的人员。

    觉得委屈吗？

    人家科长说了，

    “咋的？人家临时工能干，你堂堂一个研究生，副主任医师就不能干？咋的，你比人家临时工高贵？你就应该在办公室里当大小姐？”

    可是，这位科长，就坐在办公室里当大小姐！

    没有人提出质疑。

    其他科室的一个同事不以为然地道，

    “这有啥大不了的！哪天有空了，把某某院长找出来，喝顿酒，把事儿说开，不就行了？让某某院长敲打敲打那个小科长！告诉她老实点！别特么整天没事儿找事儿！”

    带教老师能说啥？

    那位同事的爹是前院长，他口中的“某某院长”曾经是他爹的下属。

    同事觉得，跟院长喝酒吃饭，就跟自己去超市一样方便。

    可是，对于冀鋆那位“小镇做题家”出身的带教老师而言，就是不可逾越的鸿沟！

    你能跟这位有着院长爹爹的同事解释，

    “我请不动院长。”

    换来的是同事根本不能理解，

    “为啥请不动？某某院长人可好了！我一个电话就到！人家除非有特别重要的事情，从来不会轻易爽约！”

    最后，带教老师只能用“自嘲”来结束这充满热心的建议，

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