"希望何先生不必为此亏损。"
    说完，他拂袖离去！
    霍家长子的脸色有些挂不住，觉得邵爵士似乎并未顾及到他的尊严。
    何雨柱微笑着致礼后便离场，与之交谈几句。
    两人步入车中，车内，娄晓娥忍不住发问：“这位邵爵爷究竟什么意思？”
    "以为凭借资历和辈分能口舌之争解决事情，挺有意思的想法。" 何雨柱评价，“可能是习惯了老派做法，那些他栽培的明星多是不愿为tvb留下，毕竟他们更想往高处飞。”
    "这个状态一直存在，否则挖角怎么会这么顺利呢？"
    "选秀节目不是已经开始启动了？"
    "从头培养新星吧！"
    ……
    气愤不已的邵爵爷匆匆返回电视台，紧接着召集高层会议，首要事项稳固现有人力阵容，毕竟人员是最为核心的资产。
    人才纷纷流失，留下的队伍则无所适从，此刻只有一拼。
    首先他提出提升员工薪酬福利，仅限技术骨干这一部分人，以遏制人才进一步流失的危机。
    之后对所有演艺合约重新谈判，虽可适度提高待遇，但在违约费、赔偿条款等条件上更加严苛。
    如此形势下，演员面临着选择，是否继续留下。
    一些已被接触过，此刻犹豫不定，因为先前已有一群知名人士跳槽离去。
    一旦走掉的明星多了，剩下的演员难免心动起机会的问题。
    演员的本质是表演，离不开演出的舞台，于是他们的决定在苛责的新条款前举棋不定。
    但看到新的合约内容后，他们很快就打定离队的主意，尽管薪水上有所提升，但更为苛求的条件令其不愿留下。
    现在如果不走的话，就等于完全放弃了自己，邵爵士倒是在某种程度上帮助了部分人做出了决定，但还是有人坚持留下，认为竞争加剧之后的情况尚不明朗。
    电视台这边也开始设立了层级，不同的层次对应着不同待遇。
    虽然比起另一边有所差距，但这毕竟是无线电视(b atv)嘛！
    在这里，成就名声的可能性更大。
    很快，电视台内部趋于稳定，那些想离开的人也都去了，过去繁星璀璨的景象已不再。
    当时，邵爵士对亚视采取的攻势毫不在意，他决定全力对抗——无论是哪个节目都不能幸免，毕竟他们的资源更丰富，必定胜券在握。
    抢占收视率就能让他们失去威摄力！
    在这两家电视台竞争的领域里，只有这两个竞争对手，因此冲突很容易产生。
    但此刻，亚视暂时没有行动，新闻外只剩下了收官阶段的综艺节目与电视剧，播放着旧的节目。
    同时发出公告，亚视正经历合并重组，诞生更多新的部门，并对场地（摄影棚、布景设施等）进行全面升级。
    拿到亚视的节目列表后，邵爵士发现自己像是没了战场，还是先录制内容为宜。
    考虑到亚视今后会播出大制作，此时的努力才会更有价值。
    ——
    亚视正处于忙碌期。
    首先，新楼设计得到了批准，但由于追求效率并未建得太高，另一个部门设于原广播道，用于录制综艺节目和室内拍摄。
    而电视台总部主要负责新闻及网络部，场地需求不大，确认建设地面27层，地下两层。
    大楼前方有一个宽敞的 ，未来可用于各类活动开展。
    预计建造工程将持续7个月！
   阅读模式加载的章节内容不完整只有一半的内容，请退出阅读模式阅读

阅读模式无法加载图片章节，请推出阅读模式阅读完整内容

『加入书签，方便阅读』