sp; 他握紧拳头,开始反思自己是否真的投入了足够的热情和努力。
或许,是时候做出一些改变了。他意识到,自己不能再这样分心于两个领域,必须做出选择,专注于其中之一。只有这样,他才能……
......
在erp研究室里,美真时不时地瞥向窗外汉堡店门口的摄像头,脸上写满了焦急。
“炘南怎么还不来?”她终于忍不住,声音里带着一丝不安。
坤中坐在她身旁,默默摇了摇头,没有说什么。北淼则面色冷漠地开口:
“强迫一个人做他不喜欢的事情,真的有意义吗?即使他来了,也未必会全心全意投入。”
铠甲召唤人们的日常训练是严格而有序的。训练主要分为三个部分:
首先是个人训练,包括跑步、练拳、做俯卧撑等,以提升召唤者自身的体质;
其次是进入虚拟战斗室,在神山老人的指导下进行针对性的技能提升;
最后是团体混战,召唤人们互为对手,模拟实战环境,锻炼协作与应变能力。
就在昨天,美真正式任命了李炘南为铠甲小队的队长。
这意味着在战斗中,他有权根据现场情况对其他召唤人发出指令,确保整个小队的协同作战。
尽管美真可以通过召唤器和卫星实时了解战场情况,并与召唤人们保持沟通,但亲临现场与远程指挥毕竟存在区别。
战斗中的突发情况需要召唤人们具备高度的应变能力和默契配合。
而任命队长,正是为了加强召唤人们之间的沟通与协作,确保他们在战斗中能够形成合力,共同应对挑战。
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......
让李炘南担任铠甲小队队长的原因,其实非常直接明了。
美真在深入了解五套光影铠甲的特性后,发现炎龙铠甲在各方面的数据表现都极为均衡。
这意味着炎龙铠甲在战斗中拥有很高的适应性和持久性,无论面对其他四套光影铠甲中的哪一套,都具备一定的优势。
当然,这种优势的前提是铠甲召唤人的战斗水平处于同一级别。
而李炘南作为炎龙铠甲的召唤人,他的战斗技巧和策略都相当出色,这也是他被任命为队长的重要原因之一。
然而,尽管成为了队长,李炘南的心情却并不轻松。他本身就是一个有些忧郁的人,对于铠甲和战斗的责任,他感到更加心事重重。
听到北淼的话,美真并没有反驳什么。她理解李炘南的心情,也明白他的担忧。她叹了口气,心中也有些无奈。
美真掏出手机,尝试给李炘南打电话,但电话那头却迟迟无人接听。
她焦急地等待着,而坤中则因为等待的时间过长而显得有些不耐烦,拍了一下桌子发泄情绪。
北淼见状,则是冷笑着提出了自己的建议:
“看来你们也不用再费事找他了。我们自己开始吧,没有他这个所谓的队长,我们也能变得更强。”
然而,就在北淼的话音刚落,电话终于被接通了。
李炘南的声音从电话那头传来,虽然声音有些低沉,但总算是让大家松了口气。
“喂?”李炘南问道。
“炘南!你终于接电话了!”美真深呼一口气,说道,
“我们都在等你呢,你到哪了?”
李炘南沉默了一下,似乎在思考什么,
“对不起,美真,我必须坦诚地表达我的想法。"”李炘南的声音里充满了深深的思考与决断,
“经过长时间的内心挣扎,我意识到钢琴在阅读模式加载的章节内容不完整只有一半的内容,请退出阅读模式阅读
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