sp;   他握紧拳头，开始反思自己是否真的投入了足够的热情和努力。
    或许，是时候做出一些改变了。他意识到，自己不能再这样分心于两个领域，必须做出选择，专注于其中之一。只有这样，他才能……
    ......
    在erp研究室里，美真时不时地瞥向窗外汉堡店门口的摄像头，脸上写满了焦急。
    “炘南怎么还不来？”她终于忍不住，声音里带着一丝不安。
    坤中坐在她身旁，默默摇了摇头，没有说什么。北淼则面色冷漠地开口：
    “强迫一个人做他不喜欢的事情，真的有意义吗？即使他来了，也未必会全心全意投入。”
    铠甲召唤人们的日常训练是严格而有序的。训练主要分为三个部分：
    首先是个人训练，包括跑步、练拳、做俯卧撑等，以提升召唤者自身的体质；
    其次是进入虚拟战斗室，在神山老人的指导下进行针对性的技能提升；
    最后是团体混战，召唤人们互为对手，模拟实战环境，锻炼协作与应变能力。
    就在昨天，美真正式任命了李炘南为铠甲小队的队长。
    这意味着在战斗中，他有权根据现场情况对其他召唤人发出指令，确保整个小队的协同作战。
    尽管美真可以通过召唤器和卫星实时了解战场情况，并与召唤人们保持沟通，但亲临现场与远程指挥毕竟存在区别。
    战斗中的突发情况需要召唤人们具备高度的应变能力和默契配合。
    而任命队长，正是为了加强召唤人们之间的沟通与协作，确保他们在战斗中能够形成合力，共同应对挑战。
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    ......
    让李炘南担任铠甲小队队长的原因，其实非常直接明了。
    美真在深入了解五套光影铠甲的特性后，发现炎龙铠甲在各方面的数据表现都极为均衡。
    这意味着炎龙铠甲在战斗中拥有很高的适应性和持久性，无论面对其他四套光影铠甲中的哪一套，都具备一定的优势。
    当然，这种优势的前提是铠甲召唤人的战斗水平处于同一级别。
    而李炘南作为炎龙铠甲的召唤人，他的战斗技巧和策略都相当出色，这也是他被任命为队长的重要原因之一。
    然而，尽管成为了队长，李炘南的心情却并不轻松。他本身就是一个有些忧郁的人，对于铠甲和战斗的责任，他感到更加心事重重。
    听到北淼的话，美真并没有反驳什么。她理解李炘南的心情，也明白他的担忧。她叹了口气，心中也有些无奈。
    美真掏出手机，尝试给李炘南打电话，但电话那头却迟迟无人接听。
    她焦急地等待着，而坤中则因为等待的时间过长而显得有些不耐烦，拍了一下桌子发泄情绪。
    北淼见状，则是冷笑着提出了自己的建议：
    “看来你们也不用再费事找他了。我们自己开始吧，没有他这个所谓的队长，我们也能变得更强。”
    然而，就在北淼的话音刚落，电话终于被接通了。
    李炘南的声音从电话那头传来，虽然声音有些低沉，但总算是让大家松了口气。
    “喂？”李炘南问道。
    “炘南！你终于接电话了！”美真深呼一口气，说道，
    “我们都在等你呢，你到哪了？”
    李炘南沉默了一下，似乎在思考什么，
    “对不起，美真，我必须坦诚地表达我的想法。"”李炘南的声音里充满了深深的思考与决断，
    “经过长时间的内心挣扎，我意识到钢琴在阅读模式加载的章节内容不完整只有一半的内容，请退出阅读模式阅读

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