第2章 ：前夫哥（2 / 2）
秦浩两手一摊：“是啊，谁能想到跟这个工作狂分在同一个组。早知道我就换家公司了，天天被她盯着，一点自由都没有。”
“说得好像我稀罕跟你一组似的。”唐晶抗议道：“刚赢我一次就翘尾巴了？别忘了，当初要不是我给你解围，你实习期都过不了。那时候你做的那个方案，漏洞百出，要不是我帮你修改，贺涵早就把你开了。”
“那都是过去的事了，提它干嘛。”秦浩摆摆手：“人要懂得向前看。”
“我就是提醒你，别太得意。”唐晶哼了一声：“下次项目，我一定赢你。”
罗子君看着二人斗嘴，嘴角扬起一抹玩味的笑意。她悄悄捅了捅身边的陈俊生，用眼神示意他看秦浩和唐晶。
陈俊生会意地笑了笑，没说什么。
聊着聊着，话题就转到了工作上。唐晶说起了秦浩最近做的那个五棵松方案，言语间虽然还有些不服气，但也不得不承认那个方案确实做得很好。
陈俊生听着听着，不禁来了兴致。他所在的辰星公司也是做企业咨询的，不过规模没法跟比安提相提并论。但因为他工作比较早，现在已经是一个项目小组的负责人了，自然能听得出秦浩这个方案的独到之处。
“老秦，你那个线上线下融合的思路，确实很有前瞻性。”陈俊生认真地说：“我手头上有几个项目最近也在研究电商这块，但总觉得抓不住重点。你能不能详细说说，你是怎么想到这个方案的？”
秦浩看了陈俊生一眼。对于这位“前夫哥”，他倒也没有什么特别的抵触情绪。平心而论，陈俊生算是个不错的男人——工作努力，对家庭负责，将自己所有的薪水全部交给妻子，从不过问家里的开销。
问题在于，罗子君丝毫没有储蓄抵御风险的意识，花
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钱大手大脚。八万块一双的鞋子她说买就买，一两万的名牌包更是多得衣柜里塞不下。她还时不时拿钱接济丈母娘和小姨子，美其名曰“母亲养大她不容易”。
陈俊生年薪税后差不多150万，可结婚十年，存款只有几十万，可想而知罗子君有多败家。面临越来越大的职场压力，和妻子毫无节制的高消费，陈俊生产生逃避情绪也是正常的。
他错就错在，出轨的是个离婚带儿子的凌玲。事实证明，离婚带儿子的女人有多难搞。
“其实也没什么特别的。”秦浩收回思绪，开始认真解释：“就是站在客户的角度思考问题。五棵松是个初创公司，资金有限，如果按照传统的重资产扩张模式，根本行不通。所以我就想，有没有一种方式，既能实现品牌扩张，又能控制成本？”
他顿了顿，继续说：“而且现在电商正在崛起，但是又没有完全获得顾客的信任，所以线下做品牌展示和体验，线上做销售和推广。这样既节省了开店成本，又能突破地域限制，一举两得。”
陈俊生听得连连点头：“这个思路确实很好。不过，你怎么确定电商一定会火起来？万一发展不起来怎么办？”
“这就需要数据支持和趋势判断了。”秦浩说：“我研究过淘宝这几年的交易数据，增长率非常惊人。而且随着互联网普及，年轻一代的消费习惯正在改变。他们更愿意在网上购物，因为方便、选择多、价格透明。这是一个不可逆转的趋势。”
他拿起酒杯，喝了一口，继续说：“做咨询，不能只盯着眼前的问题，还要看到未来的趋势。只有顺势而为，才能事半功倍。”
“说得好！”陈俊生由衷地赞叹：“老秦，听你一席话，胜读十年书啊。我们公司那些顾问，天天就知道套模板、搬理论，根本不会从客户的实际出发。要是我们公司有你这样的人才，早就发展起来了。”
面对陈俊生抛来的橄榄枝，秦浩只是笑而不语。
陈俊生也很识趣：“这是真正的专业能力。老秦，咱们加个电话吧，以后要是有什么难题，我也好向你请教请教。”
“那可得先说好，不能白教。”秦浩半开玩笑地说：“一个问题一顿酒，怎么样？我这人俗气，就喜欢实在的。”
“没问题！”陈俊生爽快地答应：“那就这么说定了。来，老秦，我再敬你一杯。”
两人碰杯，一饮而尽。
一旁的罗子君完
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全不明白丈夫为什么这么激动。正要劝丈夫别喝多了，却被唐晶拦住，正式进入职场后她才明白，能有个领路人有多难得，不夸张的说，有时候领路人的一句话，或许能让人少奋斗十年。
吃完饭后，罗子君端上了生日蛋糕。平儿在大家的生日歌中吹灭了蜡烛，许下了愿望。
“平儿许了什么愿望呀？”罗子君好奇地问。
平儿眨了眨眼睛，神秘地说：“不能说，说了就不灵了。”
大家都笑了。
吃完蛋糕后，罗子君提出带平儿去附近的游乐场玩。今天天气很好，阳光明媚，适合外出。
“我就不去了吧。”唐晶说：“下午还有点工作要处理，得回去加班。”
“加什么班啊？”罗子君一把拉住她：“周末就该好好休息。走啦走啦，一起去，人多热闹。”
唐晶无奈，只能答应：“行行行，我去还不行吗？你别拽我，衣服都要被你拽坏了。”
罗子君这才松开手，得意地笑了。
而秦浩则是由陈俊生亲自送到楼下。两人在电梯里又聊了一会儿工作上的事，陈俊生对秦浩的见解佩服得五体投地，再三表示以后一定要多请教。
“老秦，今天真是谢谢你了。”送到楼下时，陈俊生诚恳地说：“不仅来参加平儿的生日，还跟我分享了这么多宝贵的经验。”
“这么客气。还说拿我当朋友，以后有什么问题，随时给我打电话。”
“一定一定。”陈俊生连连点头。
等秦浩走后，陈俊生回到家里。罗子君和唐晶已经收拾好了东西，准备出发去游乐场。
“俊生，你也一起去吧？”罗子君问。
陈俊生摇摇头：“我就不去了，下午还有点文件要看。你们去吧，玩得开心点。”
“那好吧。”罗子君也没强求，带着平儿和唐晶出门了。
等电梯的时候，唐晶才没好气地对罗子君说：“行了，人都走了，想说什么就说吧。你今天把我留下来，肯定不只是为了去游乐场那么简单。”
罗子君嘿嘿一笑：“还是你了解我。那我说了你别生气啊。”
“说不说？不说我走了！”唐晶作势要按电梯下楼。
“说说说！”罗子君赶紧拉住她：“其实我觉得你跟老秦挺般配的，怎么样，考虑一下？”
正在喝水的唐晶差点直接喷了罗子君一脸：“罗子君，你瞎说什么？我跟老秦？怎么可能！”
“怎么不可能？”罗子君掰着手指头数：“你看啊，老秦家里条件不错，以后肯
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定能帮衬你们。而且他又高又帅，不比那些男明星差。又是同班同学，知根知底，彼此了解……”
唐晶直接打断她的侃侃而谈：“停！老秦大学的时候谈过的女朋友，都快从校门口排到你们家了吧？你之前不是一直说他是花花公子，让我离他远点吗？怎么现在又撮合我们？你是怎么想的？”
“哎呀，大学时候谈的恋爱都不作数的嘛。”罗子君摆摆手：“那时候年轻，不懂事，玩玩而已。再说了，你不也说过，他最近没谈女朋友嘛，工作特别认真。这说明他成熟了，知道收心了。”
她凑近唐晶，压低声音：“再说，你今年都28了，再过两年就三十，大龄剩女嘞。不要太挑的啦，遇到合适的就赶紧抓住。老秦这样的，多少女人盯着呢，你要是再不行动，可就被人抢走了。”
唐晶翻了个白眼：“是不是所有女人结婚之后，再看别的没结婚的女人，就觉得特别可怜？非得把所有人都拉进婚姻的坟墓才甘心？”
“对啊！”罗子君满脸认真：“你想想，一个女人活了二十多年，都没享受过爱情的滋润，没体验过家庭的温暖，还不可怜？我这是为你好，知道不？”
唐晶一阵无语：“打住，我理解不了你们结婚妇女的思维逻辑。你也别乱点鸳鸯谱了，总之我现在很好，完全没有要谈恋爱、把自己嫁出去、每天围着男人孩子灶台转的想法。你也别给我洗脑了，没用。”
“你啊，就是嘴硬。”罗子君叹了口气：“别到时候等老秦谈新女朋友了，你再后悔，可就来不及了。”
“切。”唐晶扬起下巴：“我唐晶字典里就没有‘后悔’这两个字！”
“啧啧，口气真大。”罗子君摇摇头：“行吧行吧，我不说了。不过作为闺蜜，我还是要提醒你，遇到合适的，千万别放过。人生苦短，青春更短，该抓住的时候就要抓住。”
这时电梯来了，三人走了进去。平儿好奇地问：“妈妈，唐晶阿姨要抓住什么呀？”
罗子君和唐晶对视一眼，都笑了起来。
“抓住幸福呀。”罗子君抱起儿子，亲了亲他的小脸。
……
忙碌的时光总是过得很快，转眼三年过去了。
这三年里，发生了很多变化。电商行业迎来了爆发式增长，淘宝的交易额年年翻番，双十一从一个小促销活动，逐渐演变成了全民购物狂欢节。而比安提咨询公司，也因为准确把握住了这一趋势，在行业
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内声名鹊起。
秦浩的职业生涯更是像坐上了火箭，飞速上升。
自从三年前那个五棵松方案一炮而红后，他的名声就在业内传开了。特别是在2009年，五棵松体育用品有限公司参加了第一届淘宝双十一活动，当天成交额突破5000万，占了淘宝双十一当天总成交额的一半。
“五棵松”一战成名，成为了电商时代的经典案例。而作为这个案例的策划者，秦浩的名字也随之响彻了整个咨询行业。
从那以后，来找他咨询的公司就越来越多。从2009年底开始，秦浩就开始单独带组，负责的项目一个接一个，战绩足以用辉煌来形容。
他带组负责的企业，无论是传统行业转型，还是新兴行业拓展，成交额和利润都出现了爆发式增长。不少企业老板对他青睐有加，纷纷向他抛来橄榄枝，开出了高薪加股份的诱人条件。
比安提公司的高层彻底坐不住了。他们很清楚，像秦浩这样的人才，一旦流失，对公司将是巨大的损失。于是，他们赶紧开出优厚条件，承诺他合伙人的地位和更高的分成比例，只求他能留下来。
更让公司高层惊喜的是，秦浩不仅业务能力强，带团队也有一套。他带领的项目组，氛围好，效率高，员工成长快，很快就成为了公司里最优秀的团队之一。
今年，公司决定派秦浩前往香港轮职。按照比安提的潜规则，只要在香港轮职一年，回来就是正式的合伙人。这样的升职速度，在公司历史上都是罕见的。
而唐晶，则选择了另一条路。
三年前，当秦浩第一次提出要单独带组，并邀请唐晶加入时，唐晶拒绝了。她选择了继续留在贺涵手底下工作。
而唐晶则是拒绝了秦浩的邀请，继续留在贺涵手底下工作，说到底她还是无法接受明明之前不如自己的秦浩，将她彻底甩在身后的事实。
当然，唐晶这三年表现得并不差。除了秦浩之外，她就是同期新人中业绩最好的。她独立负责了好几个项目，都完成得相当出色，客户满意度很高。贺涵对她的评价也很高，认为她勤奋、专业、有潜力。
可惜，在秦浩那耀眼的光环之下，唐晶的业绩就显得没那么出彩了。
这三年里，秦浩和唐晶的关系也发生了一些微妙的变化。他们即是同事，唐晶也将秦浩当做竞争对手。虽然秦浩升职后，不再和唐晶同组，但两人还是经常交流工作心得，互相
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