11、主管X（2 / 2）

这可不单单是「满足主管的小要求」这种程度了。

这已经是在逐步的去完全改造脑叶公司的地步了。

所以，他们对我这么容忍，究竟是……

“主管，您再发呆下去，早餐就要凉了。”

“啊！好的。”被唤回神智，主管只能加快去吃他那没什么味道但是营养丰富的早餐。

呼——

我讨厌胡萝卜！

主管吃完自己的胡萝卜丁烤面包后，这样想。

“安吉拉，我们商量一下好吗？”

“以后可不可以不吃胡萝卜？”

安吉拉那漂亮的脸蛋上又出现了不赞同的表情。

“主管，您已经不是挑食的年纪了。”

“缺的那部分营养我可以吃药！”

x用双手在自己面前比了一个大大的“x”，用来表示他的坚决态度！

安吉拉:“……”

对方似乎没有遇见过成年人挑食的情况。

到最后，这位美丽大方的秘书小姐还是用她那标准的微笑同意了。

“好吧。如果您坚持的话。”

主管又忙了起来。

他在自己的员工里挑挑拣拣的，找出从各方面都绝对服从公司不会背叛公司的三名员工，并将他们送到了公司外。

由yesod来负责给他们派遣收集情报方面的工作。

而接下来，需要想办法为已经在外界露面或者将要露面的部长们和员工们准备一份合法的身份。

有一点让主管很难办，就是脑叶的人员无论是谁的长相都不太符合他们所在的这个国家的传统长相。属于那种一眼就能看出来不是本地人的那种不和谐。

主管还要发愁身份怎么办才合情合理。

虽然这个世界的科技那么落后，可以花些力气直接篡改资料，但是一口气出现整个公司的量的陌生非本国人，不被调查才是真的有鬼。

即便是脑叶公司，也不会贸然去挑衅一个国家。

更何况，这个世界的特产——异能者，就像是异想体一样有些不可预测的不确定性。

和未知对敌总是吃亏的。

chesed带来的与卡里尔·沃尔柏的合同，同样是对方顶着疑问和风险做出的选择。

为了不让这位千挑万选的合伙人产生退缩的情绪，切断与脑叶公司的合作，使脑叶的运转出问题，主管需要展现可靠力和威胁力。

同时，主管需要物色另几个合伙人，毕竟，脑叶公司的能源，即使是产能下降之后的能源，也不是几个公司可以吞下的。

“呼——”

主管坐在总控室的屏幕前的座椅上。

手下的纸上密密麻麻的凌乱的画着这名精英社畜的思路。

“安吉拉，我觉得我迟早猝死在这控制台前。”

“不会的，请您放心。”

“啊啊……”叹气。

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