第152节（1 / 2）

“说不定，就成了呢？”

不是猴思维跳跃，谁让这是目前唯一最方便的路线。

只要琪琳能够叩开仙门，猴就可以放心把仙法传给琪琳。

哪怕琪琳不是那颗种子，哪怕最终跟自己一样不懂原理。

但能拿来用不就行了吗？其他杂七杂八的管这么多干嘛？

实用主义！

面对猴提出的建议，苏尘想都不想便拒绝道：

“不行！我不同意。”

如今的仙法，失败的风险跟后果太大太严重。

天堑没有铺平前，他绝对不会让冰淇淋去冒这个险。

猴见苏尘拒绝，当即出声说道：

“那你说，你来说怎么办？”

“我说？”

苏尘喃喃一声后，回头望向怜风出声道：

“怜风，说说你的想法？”

134.第134章 怜风：我有一项技术，但

134.

“怜风，跟我说说你的想法？”

伴随着苏尘的话语，一人一猴将视线移向沉默不语的怜风。

苏尘的目光中尽是淡然，好似是在等着怜风出声作答。

猴的目光则是充满审视，仿佛是在怀疑某人图谋不轨。

面对一人一猴截然不同的目光，怜风面无表情的出声回道：

“苏先生，怜风只是根据目前收集到的信息，以此做出的相应猜测。”

“想法之类的东西”

看着张口信息、闭口猜测的怜风，苏尘当即出声说道：

“既然你能想到相应的猜测，就应该准备过应对的方法。”

“能提出问题，自然就会有解决问题的相应方案。”

“如若不然，你也不会过来跟我们说不是吗？”

怜风能提出这个猜测，就说明她的心中已经有相应的准备。

不然

仅凭些许猜测，最多是让她出现在视线中。

想要更多的话，仅凭猜测还是有些不太够。

所以！

怜风敢在这个时候出现，而且还能向他们提出自己的猜测。

那么

猜测的背后，必定有准备的相应方案。

方案能不能通过不重要，重要的是必须得有方案。

只是单纯的提出问题算不了什么，提出问题后还能解决掉问题才是

人才！

如果能完美达成一劳永逸的效果，那就是顶级人才！

面对苏尘如此直言不讳的话语，怜风也不再藏着掖着直言道：

“不瞒先生，怜风的确规划过相应的应急方案。”

“只不过，这个方案只适合应急时拿来使用。”

“而且，其中还需要先生与大圣的信任。”

话都已经说到了这个份上，自然是需要她展示自己方案的时候。

但在展示方案之前，相应准备跟前提条件还是得说清楚。

不管能不能通过，这些都是必须的准备。

不然