第220节（2 / 2）

然后，执掌夜之城荒坂塔情报系统的特别行动总监苏珊艾伯纳西就把锅甩给了詹金斯，让反情报部负责。

即使两人素来不和，常常相互在高层面前极力抹黑着对方，关系属于是人尽皆知的差，但需知荒坂的规矩，面对官大半级压死人的上级指派的任务，詹金斯必须服从。

荒坂员工守则第一条——下级必须百分之百的严格遵守上级的命令。

人在夜城坐，锅从天上来的他无奈只能硬着头皮为法兰克福那边擦屁股。

当适时，荒坂云海基地的质量加速器已被欧空局发现，在法兰克福的斡旋手段无效，常规的盘外招布置被敌对同行破坏，在当时的情况下，该任务无论交给哪个部门都是烫手山芋。

面对被动，不断恶化的局势，詹金斯最终不得不采取最粗暴的方式灭口。

但是该说不说，詹金斯确实把问题解决了，阻止了投票，还争取了一个星期的时间。

虽然事办的很糙，手段有待商榷，但荒坂没失去授权。

事后真要论起追究责任，巴黎荒坂塔欧洲总部，荒坂月球云海基地，东京荒坂塔航天部门，荒坂中央情报总部，包括艾伯纳西本人，有一个算一个，都难辞其咎。

反正薇拉除了压着两方不内讧，要求协力解决问题外，多忙着梳理夜之城荒坂塔，自由州联盟以及相关盟友的军政事务，不粘锅。

赖宣揽权但不背锅也没管。

美智子压根弔都不想弔。

华子居家在祈福……

后续是精力恢复的三郎本人亲自把控，不知道经过多少刀光剑影，权谋交织的利益角逐，荒坂才成功续签了月球开发合约。

建造中的质量加速器没得说，服软停工。

荒坂还不想跟世界第一的欧洲银行彻底杠上。

嗯，暂时的。

据薇拉与三郎对弈时探得的口风，东西是拆了，但是模块化拆除，作为云海基地工程材料……

至今日，事件尘埃落定。

风头过了，丑闻压下，外敌偃旗息鼓，薇拉也就不在压制荒坂令人喜闻乐见的传统技能。

这种微妙的时刻，荒坂除去明面上那套在全球大公司中都算是最为严苛的上下尊卑管理方式，另一则在前者这套压抑森严的等级体系下自然而然衍生出的潜规则——被默许的下克上，开始运转。

有时候，完全合法合规的自然晋升流动还是太慢了。

就像人体的血液循环一样，一些不适应公司发展的庸者，劣者需要被优化更新掉。

当某部门员工不服上级的管理时，只要你有能力，证明自己能够为公司创造出更高的价值，那么，适当的下克上是被默许的，一如詹姆斯托马斯等公司高层知而不管，放任詹金斯跟艾伯纳西的矛盾。

你俩干一架吧。

谁输，谁背‘法兰克福事件’的锅。

失败者将失去所有。

而两人不会是孤例。

可以预见，这段时间，荒坂会有不少抑郁自杀的失意人。

如此既维护了明面上的等级尊卑体系，又能淘汰职场弱者。对于内部竞争中被更新掉的‘劣血’，又不是外战立功的功臣，荒坂公司甚至连抚恤金和优待政策都不需要给，一切资产冻结没收。

当然，以上规则不包括荒坂家族成员本身。

“看什么呢，这么入迷？”

荒坂海滨接待中心，美智子放下刀叉，一边拿餐巾擦拭嘴角一边看向薇拉。

眼中闪烁橘红数据流光芒的薇拉举起了自己手里的餐叉，往嘴里喂了一块板腱牛排肉。又不是在三郎老登头当面，边吃饭边玩VR游戏都行，细细咀嚼品尝后，她对着美智子问道:

“人员档案。你猜猜是什么类型的？答对的话就送你一头小型化定制的恐龙宠物。”

美智子眉头一挑，本来她不想猜的，但一想到薇拉亲手定制的恐龙宠物……她尝试性地回答道:“大清洗的名单？”

“咳，我可没盯着将死之人档案看的兴趣。”

薇拉哑然，咳嗽一声，喝一口椰奶解腻，解释说道:“相反，是觉得可用的晋升人员名单。”

有投资和互利价值的。

在她义眼内置的虚拟屏网格上，分别来自安保部，北美秘密特工结社（继承自荒坂敬）的文件平铺展开:

吉米【安保部】-警备总局第一副总监（薇拉的前助理副官）

布赖恩【安保部】-警护局第3系课长（前黑人保镖）

劳瑞【安保部】-警卫局第4系课长（前白人保镖）

松村俊太郎【安保部】-网络攻击对策中心。

瓦莱莉（Valerie）【反情报部】-特工主管兼助理总监。

……

薇拉确实是在看拟定的待晋升人员名单。

安保部一系自不必多说，嫡系中的嫡系。

瓦莱莉，也就是V，薇拉很清楚对方还未绽放的潜力，能划归麾下，何乐而不为？唯一的问题就是，她的伯乐，身上印记和第一政治依附对象是詹金斯，但问题不大，薇拉会把这个依附对象变成自己。

另外一份文件。

刚刚加密发送来的。

【杰克威尔斯】

海伍德人，西班牙裔，单亲家庭，母亲瓜达卢佩阿拉汉德拉威尔斯开着一家名为‘野狼’的酒吧，前瓦伦蒂诺帮帮派分子，现自由佣兵与中间人。

【曼恩】

缅因州人，单亲家庭，前NUSA特种作战部队成员，后退役，资深赛博朋克，现佣兵团队领导者……

【朵莉欧古纳斯多蒂尔】

冰岛人，体育世家。曼恩的恋人。

【皮拉和丽贝卡】

本地人，兄妹，单亲家庭，童年孤露，前夜之城著名赛博朋克‘日出老爹’的子女。

【法尔科】