第419章 这个潘多拉的盒子迟早会打开（1 / 2）

因为如果说外观洁白无瑕的气势磅礴，内部才是真正的凸显王霸之气！

不是指富丽堂皇的装饰气派。

而是吴生云居然去招揽了江州市周边各地县市民营商业机构来这座建筑里设立办事处！

黑褐色大理石...

让平京放下手中的茶杯，再次审视着桌上的市场调研报告。这份报告显示，文化娱乐产业正在以惊人的速度扩张，尤其是网络影视、短视频等领域，已经成为了新的经济增长点。他敏锐地察觉到，这不仅是挑战，更是机遇。

“我们需要更快地行动。”让平京对助手说道，“金卓群和陈武竹的裂痕已经显现，他们无暇顾及新兴领域，而我们正好可以趁此机会抢占先机。”他站起身，走到办公室的大落地窗前，望着卫东市繁华的夜景，心中已经有了一个清晰的战略蓝图。

第二天一早，让平京召集了公司高层召开紧急会议。会上，他提出了一个新的战略方向：将现有的影视制作业务扩展至网络平台，打造一个涵盖多终端、多形式的文化娱乐生态系统。“我们的目标不仅仅是制作高质量的内容，而是要构建一个完整的产业链条，从创作源头到分发渠道，全面覆盖。”他说。

这个提议立即引发了热烈讨论。有人担心投入过大，风险难以控制；也有人认为这是必然趋势，必须抓住时机。最终，让平京用他一贯的冷静与果断说服了所有人。“如果我们不迈出这一步，未来只会被别人甩在身后。”他坚定地说道。

会后，让平京亲自带队前往国内几家领先的互联网科技公司进行考察。他发现，单纯的影视内容已经无法满足现代观众的需求，互动性、沉浸感以及跨平台体验才是未来的主流。于是，他决定引入虚拟现实（VR）技术，结合现有的影视资源，开发全新的沉浸式观影体验项目。

与此同时，为了让团队更好地适应新形势，让平京启动了一项大规模的人才培养计划。他邀请国内外知名导演、编剧和技术专家来公司授课，并派遣优秀员工出国深造，学习最先进的技术和理念。他还特别设立了创新实验室，鼓励员工大胆尝试新想法，为公司注入源源不断的创造力。

就在内部改革如火如荼进行的时候，外部环境却出现了意想不到的变化。由于政策调整，影视行业的审批流程变得更加严格，许多中小型企业因此陷入困境。然而，让平京早已预料到这一点，提前做好了应对措施。他通过优化内部管理结构，进一步降低了运营成本，同时加强与政府相关部门的沟通，确保所有项目都能顺利推进。

随着一系列举措的实施，公司的业绩开始稳步上升。一部由公司自主研发的VR电影《幻境之旅》一经上线便引发轰动，不仅收获了大量好评，还创造了可观的经济效益。这让让平京更加坚定了自己的判断：只有不断创新，才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。

然而，成功的背后往往伴随着更大的挑战。就在公司逐渐步入正轨之际，一场突如其来的危机打破了平静。一家国际知名的娱乐集团宣布进入中国市场，并计划收购多家本土企业，其中包括让平京的主要竞争对手金卓群的公司。这一消息迅速传遍整个行业，许多人担忧这会导致市场的垄断局面。

面对如此强大的对手，让平京并没有选择退缩。他知道，与其被动等待，不如主动出击。他立即组织团队展开全面分析，研究对方的优势与劣势，并制定了详细的反击策略。

首先，他加大了对公司核心资产的保护力度，确保关键技术和知识产权不会外泄。其次，他利用公司在本土市场的深厚积累，与各大视频平台签订独家合作协议，进一步巩固市场份额。最后，他巧妙地借助媒体舆论，塑造公司积极进取的品牌形象，提升公众认知度。

经过数月的努力，这场商战终于迎来了转机。国际巨头虽然实力雄厚，但在本地化运营方面却显得力不从心。而让平京凭借对市场需求的精准把握，成功推出了多款广受欢迎的产品，进一步拉开了与竞争对手的差距。

当尘埃落定之时，让平京站在公司新建成的总部大楼顶层，俯瞰着整座城市。他的目光坚定而自信，因为他知道，这只是开始。未来还有无数未知的挑战等待着他去征服，但他相信，只要坚持初心，勇往直前，就一定能够创造更加辉煌的明天。