413 老爸二叔争执（1 / 2）

“胡书记这样问？”方青叶有点惊讶。

“对，其实这是苗县长的主意，说你资金雄厚有实力，在银行工作过有经验，更重要的是政治觉悟高，希望你能接手。”

“当然这都是私下商议，胡书记还特意找到我让我...

石光荣的话音刚落，办公室的门被轻轻推开，方青叶探头进来。“石总，您还在忙吗？今天已经很晚了。”她关切地问道。

石光荣转过身来，露出一丝微笑：“没事，再思考一下明天的会议安排。你们最近都很辛苦，我得确保每一个决策都足够谨慎。”

方青叶走了进来，递给他一杯热茶。“其实，我觉得您有时候想得太多。我们团队现在已经非常成熟了，每个人都在全力以赴。与其把所有压力扛在自己肩上，不如多相信一下大家的能力。”

石光荣接过茶杯，沉吟片刻后点了点头。“你说得对。但你知道，我总觉得责任重大，不能让任何人失望。尤其是现在，我们正处在关键转型期，每一步都至关重要。”

就在这时，李伟匆匆推门而入，手里拿着一份文件。“石总、方总，刚刚收到消息，隔壁省的一家绿色能源企业正在寻求合作机会。他们希望能够借助我们的资金和技术支持，共同开发一个大型光伏项目。”

石光荣放下茶杯，认真翻阅起文件。“这个项目的规模不小啊，而且对方的技术实力也值得肯定。不过，我们需要先评估一下风险和收益。兰琼那边的市场调研数据出来了吗？”

李伟回答道：“兰总说下周可以提交完整的报告，但我个人认为这是一个很好的契机。如果我们能成功拿下这个项目，不仅可以进一步巩固我们在新能源领域的地位，还能开拓新的市场版图。”

方青叶补充道：“另外，我还注意到这家企业的管理团队中有几位曾在国际知名企业任职，他们的专业背景对我们未来的国际化发展也有帮助。”

石光荣点了点头，说道：“那我们就尽快组织一次专项讨论会，邀请技术部门和财务部门一起参与，全面分析可行性。记住，任何合作的前提都是要符合我们的核心价值观和长远战略目标。”

接下来几天，白藕基金内部气氛紧张而有序。各部门加班加点准备材料，反复推演各种可能的情景。最终，在一次长达五小时的闭门会议上，团队达成了一致意见：与该绿色能源企业建立深度合作关系，并为其提供定制化的金融解决方案。

与此同时，兰琼带领的市场拓展团队也在其他领域取得了突破性进展。他们在南方几个经济较为发达的县城成功复制了白藕基金的商业模式，并通过本地化调整实现了快速盈利。这些新市场的开拓不仅为公司带来了可观的收入增长，还积累了宝贵的实战经验。

然而，随着业务范围不断扩大，管理上的复杂性也随之增加。一些地方分支机构反映总部下达的指令过于繁琐，难以适应本地实际情况；而另一些基层员工则抱怨缺乏足够的资源支持，导致工作效率低下。

面对这些问题，石光荣意识到必须进行更深层次的改革。他召集全体高管召开了一场特别会议，明确提出要构建更加灵活高效的组织架构。

“各位，”石光荣严肃地说道，“过去几年，我们依靠集中式的管理模式取得了显著成绩。但现在，这种模式显然已经无法满足多样化的需求。我们必须赋予各区域更大的自主权，同时加强总部与地方之间的协同效应。”

为此，他提出了一系列具体措施：设立区域运营中心，下放更多决策权力；建立跨部门协作机制，促进资源共享与信息流通；优化绩效考核体系，确保激励措施真正发挥作用。