第201章 纳，或是挖人（2 / 2）

所以也只能默默地听着。

蔡志远继续说道：「我认为这个问题并非偶然。

「因为只要是多人投票，即便再怎麽强调知识结构的补充，大家也还是会下意识地选出自己更加偏爱的新成员。

「换言之，社区投票选出的新成员根本不是最优解，而是最优解向我们社区大多数成员偏好方向修正之后的结果。

「这个结果，很可能差之毫厘谬以千里。」

众人再度沉默。

蔡志远说的这番话有一定道理，虽然大家都知道『维持多样化』的重要性，但这件事情并不是那麽容易做到的。

大部分人投票时，还是会掺杂自己的主观喜好进去，甚至可能是无意识的行为。

汪勇新听出了蔡志远的弦外之音，眉头微皱：「那你的意思是说，之后的所有纳新，都由李仁淑一个人来决定吗？」

蔡志远摇了摇头：「那当然也不是。

「我的意思是，完全随心所欲的投票，或是把这个权力完全交给某个人，都是不妥的。

「总有一些人看得更长远，他们的意见，需要增加一些权重。

「当然，这只是某种倡议，继续要不要尝试着推进，还需要从长计议。

「回到这次纳新的话题。

「我认为，与其继续选人纳新，不如乾脆尝试着去游戏中挖人。

「自主纳新的优势在于，我们可以对新成员的年龄丶职业进行一定程度上的定制。

「但从之前的情况来看，游廊的选人并不怎麽靠谱。

「而且，刚进入新世界的玩家，很可能对自己丶对这个世界没有清晰的认知，性格方面也完全不可控。

「但如果是已经在新世界中生存过一段时间的玩家，应该不会在这方面存在太严重的问题。

「因为到目前为止，游廊已经替我们淘汰掉很多不那麽靠谱的玩家，头铁的丶固执的丶不懂得团队合作的，大部分活不到现在。

「剩下来的玩家，相对来说对自己丶对社区应该都有较为清晰的认识。

「不至于出现罗薇那样的情况。

「挖人的话，我们虽然不能定制新成员的职业，但可以在游戏中观察他的行为丶思考他与我们社区是否兼容，反而是更加靠谱的选择。

「比如，像周姨这样的新成员，对我们社区来说就很完美。

「不需要多聪明或者有独立带队的能力，只要稳定丶可靠丶能够执行团队决策丶能够补充我们的知识体系，就足够了。」

听到这里，不少人都在点头。

蔡志远的结论确实多多少少有些武断，谁又能断言在游戏中挖来的其他社区玩家就一定比新成员靠谱呢？

但大部分人回顾了一下之前的经验，也确实很容易被这种观点所说服。

毕竟正如汪勇新之前对杨雨婷说的：人都是经验动物，只能从最近的历史中吸取教训。

汪勇新眉头微皱：「但这样一来又有个新的问题：

「如果是人数很少的游戏，我们大概率遇不到合适的人选；如果是人数很多的游戏，具体要挖谁，又由谁来决定？」

(本章完)