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王玉贵抬头看了一眼梁菲，没想到这个女人今天还来上班了，胆子还挺大，不情不愿地站起来，“梁总监，报告我在修改了，保证下周你看到新的报告。”
梁菲说：“仓库管理的问题做个报告有用的话，你也不会这么经不住威慑了。”
王玉贵脚步一顿，这句话是什么意思？梁菲是不是知道了什么？倒要看看她到底搞什么鬼，从座位上站起来走出去。
梁菲回头看了一眼，“带上电脑。”
王玉贵只好回身收起桌上的电脑，跟着梁菲进了会议室。
梁菲开门见山，“你觉得我为什么在开会的时候骂你？”
王玉贵双手抱胸，一脸的不服气，“不就是报告做的不漂亮吗？我们这些大老粗哪里会做报告，天天干活都来不及，学不会拿着报告把老板哄得团团转那套。”
梁菲心平气和地说出一个非常刻薄的结论：“是因为你蠢，蠢的和猪一样。”
王玉贵后背一僵，手已经握成拳头，眉头紧紧拧在一起，呼吸几乎要喷出火星，正要发作输出一顿国骂，会议室有人敲门进来，张凤青，吴谋堂，带着责任团队一大帮人抱着电脑鱼贯而入分坐会议室长桌两边。
张凤青打开了多媒体，在大屏幕上投放了数字化立体智能仓库方案，所有物料都用编码周转，物料从采购订单开始，出入库，返修，退货全生命周期数据管理，和全面需求管理在系统上无缝衔接。
梁菲说：“这个方案已经和高层管理讨论过，会作为公司年度样板项目推进，使用单位有什么建议？”
王玉贵看了以后，脸色白了，嘴唇紧紧抿成一条线，他们私下不是没有讨论过数字化立体智能仓库，只不过提了几次都被驳回了，梁菲没有生产和仓库管理经验，王玉贵以为她摸不到门道，没想到这么快拿出方案还得到了高层的支持。
王玉贵说：“方案很好，只不过这个方案一样只能解决仓库准确率，不能提高仓库利用率。”
梁菲说：“你首先要解决准确率问题，全面需求管理上线后再解决利用率，仓库考核的六大核心指标权重我已经作出修改，主要关联准确率，你做好仓库该做的事，对关联数据进行监控和预警。”
王玉贵无话可说，他想到的问题，梁菲都能解决，并且比他想得更深入，更细节，连考核指标都改了。
方案结束后，梁菲让责任团队先走，留下王玉贵，梁菲把从包里拿出几张照片，扔在桌上，“你让人跟踪我威胁我。”
王玉贵看了一眼照片，唰的从座位上站起来，脸色一变，“我……”
梁菲只是百分之六七十推测是他，现在看他的反应几乎证实了推测，冷眼打量他说：“怎么？敢做不敢认？”
王玉贵怒视梁菲，大声责问：“我什么时候跟踪威胁你了？这几张照片关我什么事，你自己专制，霸道的做派在公
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司得罪多少人不知道吗？我告诉你，运营中心没有一个人希望你留下来，巴不得你早点走人。”
梁菲说：“所以我说你蠢，被人撺掇出来当出头鸟，你明知道全面需求管理最难的是事业部和供应链两头，仓库只要看着全面需求管理能不能往前推进，能推动你尽量跟着走，不能推动你维持原状，仓库问题是很多，却不是最重要的问题，原本我们可以慢慢来，你非要跳出来，不拿你开刀拿谁开刀，我威慑过你搞不定仓库管理全部换人，你经不住威慑，又找人威胁我，当然我还要谢谢你手下留情，你没有真打算下死手，只不过让人威胁我，让我害怕就行，我说的对吗？”
得出这个结论很简单，梁菲跑得再快也跑不过面包车，面包车放了她一马，小区门口那条路摄像头遍布，跟踪她的人完全没有避开摄像头的意识，梁菲真出事，要查到王玉贵不难，从王玉贵的反应来说就不是一个经得住威慑，心狠手辣的人，相反是一个做事冲动，外强中干，抗压能力差，顾头不顾尾的人，梁菲现在的做法也是在赌自己对人的判断。
王玉贵额头上都是汗，心急之下把更多人扯了进来当挡箭牌，“你想怎么样？你以为我知道你什么时候下班，知道你昨天没开车？”
梁菲说：“不用告诉我这些，我不想怎么样，你犯蠢，我骂你，骂完了该帮你的还是会帮你，该给你的也会给你，今天的事不会传出去，不要再用这些下三滥的手段，明白吗？”
王玉贵诧异道：“就这样？”
梁菲说：“就这样，到此为止，照片你处理掉，奉劝你一句，少和这些社会上的人来往。”
梁菲还有一句话没说出来，王玉贵的脑子玩不转这些三教九流，混社会和混职场的逻辑不一样，信奉暴力的人终将被暴力反噬。
说完梁菲拿起电脑出了会议室，掏出手机看会议安排，发现有周泊言的未接电话，她找了个空会议室推门进去给周泊言打电话。
周泊言昨天晚上就是觉得梁菲不太对劲，早上智能管家提醒梁菲出门的时候，他打开了家里的监控，监控里梁菲进了门，关上大门，又回头确认自动锁有没有锁上，电脑包一扔，仰头揉着脖子，脸色很差，到这里他只觉得是工作累了，直到看着梁菲去冰箱拿水，站着看手机，餐吧上面装着监控，正对着梁菲的手机，他可以看到梁菲手机上的照片。
周泊言接了电话，问得很直接，“昨天晚上发生了什么？”
梁菲说：“没什么，想你了，你什么时候回来？”
她没有说谎，只是若无必要不说实话不扩大范围，她在把复杂的事情尽量简化处理，周泊言无法预期的反应可能又会把事情搞复杂。
她已经给王玉贵承诺，用她自己的方式处理问题，她相信自己的能力，也相信自己的判断，她可以和王玉贵达成一致，可以收服王玉贵为自己所用。
手机里很安静，莫名气压有些低。
第115章 吵架
周泊言很清楚大源科技供应链的鱼龙混杂程度,他在创业初期吃亏也是吃亏在供应链上，付款不交货，假冒伪劣产品,造假的承兑汇票,不符合商业逻辑的诈骗行为也就罢了,往往是诈骗行为配合下乘手段,创业初期的商业环境还没有现在这么规范，透明,有序,运营中心用过一些社会气息偏重的人。
过了会儿，梁菲听到周泊言说：“你想让我自己去查吗？”
周泊言的语气很正常,甚至是征求她意见的问句,但直觉却告诉她没有这么简单。
梁菲试图拖延，“你回来我再告诉你好吗？
周泊言说：“就现在。”
梁菲被逼到墙角，她又犹豫了几秒，坚持,“昨天发生的事情，我已经搞定，不是什么大事,你不用担心好吗？”
周泊言说：“把你手机里的照片发给我。”
周泊言用的是祈使句,暗含命令的语气，已经没有耐心再征求梁菲的意见，非常强势的一面,周泊言不可能不强势，这么多年强势惯了，不强势也走不到今天。
工作上梁菲没有直接汇报给周泊言，没有真正共事的经验,生活里周泊言收敛了强势的一面，扑面而来的压迫感梁菲并不适应，让她觉得很窝火，都没细想周泊言怎么知道她手机里有照片，“我已经删掉了。”
周泊言根本不信，“你再啰嗦，我让人去拿你的手机。”
这句话让梁菲的火气冲上头顶，到运营中心后梁菲的脾气火爆了很多，供应链是什么情况周泊言不知道吗？知道就要相信她有能力处理，她都说了不用担心，要是超出她能处理的范围她会告诉周泊言，而不是被迫告诉他，这样算什么？她说：“你想吵架吗？照片是我的隐私，你不觉得控制欲太强了吗？”
听到隐私两个字周泊言都被气笑了说：“我不想跟你吵架，能让你大半夜跑到我家里的事，你觉得是小事吗？”
梁菲说：“现在已经是小事了。”
周泊言说：“既然是小事为什么不告诉我？”
问题又回到原点，简直无法和他继续对话，梁菲生气地说：“我自己的事，不想让你插手选择不告诉你有什么问题吗？”
周泊言说：“你自己的事？”
周泊言的语气听不出一点情绪，气压却越来越低，暴风雨来临前的征兆。
梁菲没吭声，两个人拿着手机隔着几千公里沉默了好久，梁菲才说：“我们各自冷静一下好吗？我还有很多工作。”
吵架解决不了任何问题，梁菲也没有打算完全不告诉周泊言，准确地说不想让周泊言介入，她想知道自己的处理方式能不能达到她的预期，她需要反馈来修正生产计划部的管理方式，话赶话到这里了，这些话一点建设性作用都没有，只是在消耗彼此的情绪和时间。
挂掉电话，周泊言一秒钟都没耽误，买了最近一班飞机回来，回来的路上他打了个电话给刘文胜，“全面需求管理推行得怎么样？”
刘文胜知道周泊言在香港出差，出差还给他打这个电话，可见对这事的重视程度，他不敢大意，详细汇报，从责任小组成员，到具体进展，数字化立体智能仓库方案同步上线，以及各个部门的反馈，说的大部分都是正向反馈。
周泊言听完说：“立体仓库急着上吗？”
刘文胜说：“现在仓库问题不少，和全面需求管理上线一起实施，需求到交付数据流可以全过程打通。”
周泊言皱着眉头，“生产计划部的日常工作量就很大，大部分老员工对数据化系统不习惯，能承受两个系统一起上线吗？没有部门有意见？”
刘文胜心里一惊，周泊言脱离业务执行，偏偏这脑子还是跟计算机似的，刘文胜盘算着周泊言让他支持梁菲搞全面需求管理，他一点折扣都不打，拿出十二分的力气来支持，不仅支持搞全面需求管理，还支持搞立体仓库，让梁菲冲在前面盯着目标，以最高的要求，最短的时间，最严格的标准来搞，最好搞得所有部门都怨声载道，让大家都对梁菲不满意，慢慢形成梁菲专制，霸道，揽权的舆论，要是搞出问题来最好，他借机开除梁菲接管全面需求管理树立威信，要是搞得顺利，他大张旗鼓的全力支持至少有一半功劳是他的，只要把控人事权，生产计划部的人不
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服她，她累死累活也就是个工具人。
刘文胜组织了下语言说：“现在有反对的声音都是前几年偷的懒，有意见，想办法阻碍，打小报告都是正常现象，只要我们全力支持，撑过这个阶段，大家适应了也就好了。”
周泊言说：“哪些部门在打小报告？”
刘文胜想了想只好说：“计划，仓库，采购都有不少人跟我反映过梁菲要求很高，走得太快，他们跟不上。”
周泊言说：“仓库闹得最凶？”
刘文胜本来伸手要去拿保温杯，这一下差点把保温杯碰倒，心想周泊言怎么知道？谁给周泊言打小报告了不成，“是的，仓库工作量大，对全面需求管理工作不理解，仓库管理也不符合梁菲的要求，周会上起了冲突，到我这里来打小报告，我已经劝过他。”
周泊言说：“知道了。”
挂完电话，刘文胜反复揣摩这些问题，还是能感觉到周泊言对运营中心现在的状况不满意，刘文胜想来想去给王玉贵打了个电话，想着敲打敲打他，照周泊言目前对全面需求管理的推进的决心，要不是出现重大意外情况，恐怕是谁都挡不住。
王玉贵在通话中，和梁菲开完立体仓库会议后，王玉贵心里五味杂陈，他知道梁菲比他厉害，他想到的梁菲都想到了，想的比他还深入细致，不仅想到了还有办法得到高层的支持，就立体仓库这事他不是没提过，他人微言轻公司没同意，他不能承认自己的无能只能怪领导有眼无珠，一想到顶头上司是个女人，那点不服气就变成了一大点，难怪都在传梁菲是靠潜规则上来的，要是没有高层支持，立体仓库怎么批得下来？
他的做法都被梁菲看透了，再搞这些小动作就太没意思，他不可能比一个女人还唧唧歪歪，立体仓库本来也是他的想法，既然梁菲能开始搞就是她的能耐，他把桌上的照片塞到碎纸机里，正碎着呢，接到了彪哥的电话。
王玉贵说：“彪哥，你好，怎么有空给我打电话。”
彪哥说：“我好吗？我不好啊，兄弟帮你干活，你就这么打发我们？我是不是说过不要钱，怎么我现在说话不好使了？”
王玉贵觉得对方可能嫌少，歉意地说：“彪哥，这是小弟的一点心意，感谢彪哥帮忙，要是有什么我能做的，尽管吩咐。”
彪哥说：“我还正好有件事，听说你在大公司管仓库？”
王玉贵听出来不太对劲，倒也不莽，只说：“彪哥，让你们教训的女人是我顶头上司，我在公司一点权力都没有天天被她摁在地上摩擦，你们有大事要找她。”
彪哥哈哈大笑，笑声很刻意，忽然收声阴沉了脸，他手边放着王玉贵的资料呢，“我现在看着像冤大头吗？轮得到你这小瘪三来骗我？”
王玉贵心惊肉跳，“彪哥，您别误会，我是怕我帮不了你的大事。”
彪哥手里拿着一把水果刀，插到了苹果上，又把苹果甩出去，砰一声砸在墙上，“小事一桩，你叫我一声哥，哥给你一笔好买卖，包你赚钱。”
王玉贵满头大汗地挂了电话，发现了刘文胜给他打电话，这边心惊胆战，觉得大事不妙，上楼后又被刘文胜劈头盖脸一顿批评，挂了电话王玉贵眼神中充满了疲惫和焦虑，接二连三的打击，心脏一阵阵抽痛，好像被一座无形的山压得喘不过气来，梁菲至少有一句话说的是对的，不要和社会人来往。
梁菲现在正往地库走，周泊言发信息给她，说在地下车库，让她下来。
只有主楼有地下车库，梁菲要从运营中心大楼回到主楼，再坐主楼的电梯到地库。
周泊言的车位就是地库里最显眼位置的两个，上班时间点，地库很安静，四周无人，她走过去，打开后座车门，上车，关门。
梁菲看了周泊言一眼。
周泊言说：“我回来了。”
梁菲：“……”
这人怎么说回来就回来，这句话暗含的威慑力，梁菲没打算再对抗，老实掏出手机，翻出照片递给他。
梁菲说：“这辆车跟踪了我好几个晚上，昨天晚上我没开车，这个司机在公司门口强行揽客，我拒绝了，回小区的路上，这两个人开车追我，被我跑掉了。”
周泊言已经有了预感，听到这些，还是心沉得厉害，浑身僵了一下，多少年没打架了，本能反应就是想打人，基因里的暴力编码被激活了，心里冷笑，盘算着怎么收拾人。
周泊言喊她，“梁菲。”
梁菲侧头看他。
周泊言说：“这是你自己的事吗？”
梁菲一听这话气得脑袋发胀，“这不是我的事是谁的事，难道还是你的事？”
周泊言手里捏着手机，面无表情。
不说话让她来地库干什么，这是什么混蛋男人，听到这些的第一反应是要跟她讨论是非对错，根本不关心她受了什么委屈，想到这里她又觉得自己拧巴，矫情，明明是她不想告诉他，又怎么期待他的关心。
周泊言说：“这是你的事，也是我的事，对我来说没有什么比你的安全更重要，我不能让你冒险。”
等等，梁菲需要冷静一下，不能让她冒险是什么意思？后悔让她接手供应链了？周泊言的关心她更不想要，告诉他就有这样的麻烦，左右不是她期待的反应。
梁菲说：“我一点都不后悔接手供应链，你会有这样的反应，我还能告诉你吗？”
第116章 立场和主张
要说后悔,梁菲现在最后悔的是昨天晚上去了周泊言家，引入了一个不可控的变量，她又说：“我已经用自己的方式处理了,你不要介入,不要插手,可以吗？”
周泊言说：“不行。”
梁菲继续解释道：“他们只是吓唬我,不会真干违法犯罪的事，那条路上都是监控,他们没避开监控也没避开人,我还能跑得比面包车快吗，你介入进来会打乱我的节奏,我需要你的信任。”
周泊言说：“没有哪家正规企业允许这些下乘的手段,我相信你的能力，更要保护你的安全，如果王玉贵的行为和你判断的不一样，你会付出什么代价去证明你的判断？太冒险了。”
梁菲诧异地看他,“你怎么知道是他？”
周泊言说：“我获取信息的渠道比你多，对运营中心这些人了解的也比你深，不用怀疑一个老板从上往下看的视角。”
梁菲心里一阵发堵,更复杂的情况发生了,周泊言已经查了什么，这些动作会不会被王玉贵知道，以为梁菲当面一套,背后一套，一个出尔反尔的管理者没有人会信服，梁菲要搞定刺头，搭建团队,让人信服只能靠自己，周泊言的帮助会起反效果。
想到这些梁菲心里的怒气值越来越大，“既然这样，你不会不知道现在运营中心对我不满的声音，王玉贵现在代表这些不满的声音，所有人都在看我怎么处理这件事，看高管层推动全面需求管理的决心，如果不是为了平衡各方面关系，立体仓库没必要这么赶着上线，现在的处理方式已经是最优解，你打算怎么处理？把人劝退？报警？还是找人教训那些人？这些对我当下的管理工作没有任何帮助。”
周泊言知道梁菲在担心什
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么，只不过在他看来这些担心没必要，说：“王玉贵的事你不用管，从电子事业部抽调团队接管仓库和计划两端，辅助你完成全面需求管理落地。”
这才是周泊言拿梁菲立威，收回人事权的目的所在，他早就料到梁菲到运营中心后的艰难处境，改革从来不是容易的事，梁菲最大的问题是手里没有用得顺手的团队，运营中心的人要么心思太杂不在工作上，要么不够专业，要么骑在墙上观望，梁菲收服这帮人为自己所用困难重重，需要时间，从职业化程度最高的电子事业部抽调管理团队是最有效的方式，既能起到威慑的作用，也能最快顶上。
梁菲心里震了震，周泊言行事如下棋，一环套一环，把她用人的认知直接刷新了，梁菲沉默了一会儿，思考之后艰难地开口，“我不同意。”
她不可能从电子事业部，李西廷的团队抽人，她做不到，她对李西廷已经充满愧疚，李西廷花了多大的精力在培养团队她很清楚，她去现场几天，李西廷除了和客户开会，就是讨论和实施梯队培养，她临时被抽调到运营中心，李西廷那边到现在还没招到新总助，她不能既离开李西廷的团队又抽调他的团队。
周泊言深深看了梁菲一眼，“你不同意什么？”
梁菲皱着眉头说：“你知不知道李西廷是我非常尊敬的老板？你知不知道我到运营中心对他已经很愧疚？我现在再难，也不能从李西廷的团队抽人。”
周泊言说：“你先管好自己，李西廷用你担心？这里是职场，你和李西廷已经是竞争关系。”
梁菲说：“我从李西廷团队抽人就不是简单的竞争关系，我没有和他商量答应来运营中心他一句批评都没有，反而担心我在运营中心遇到困难，给了我非常有效的建议，我不能翻脸不认人，他迟早会知道我和你的关系，到时候他怎么看你，怎么看我？”
周泊言说：“我不知道他怎么看你，怎么看我，这是他的问题。”
梁菲说不出话来，她和李师傅多年的交情暂且不论，全面需求管理事业部的配合至关重要，梁菲面临的挑战，需要平衡的关系，周泊言不可能真的理解。
梁菲一路从基层上来，得到李西廷的培养，获取李西廷的信任，学着像李西廷一样做成熟的职业经理人在规则范围内给老板满意结果，李西廷对梁菲的影响太大了，而周泊言没有打工的经验，大学开始创业，初始设置就是制定规则，掌握方向的人，这两种路径有天然的差异。
梁菲和周泊言身份，位置，阅历，经验不同，也不可能有周泊言一样的狼性，赌性，和狠劲，可以轻巧地说出这句话，这句话背后隐藏着不管你怎么看我，你还是得跟我合作的潜台词。
梁菲说：“我不是你，做不到像你一样。”
周泊言说：“我没有要求你做到像我一样。”
梁菲说：“我也没有要求你理解我。”
周泊言说：“你觉得我不理解你？不知道你处境艰难，还要把重担一肩挑了，你扛得住吗？”
梁菲心里的火气已经到了零界点，说：“我扛不扛得住还未可知，不用你替我做决定，除非你用老板的身份强压我，要不然我没什么好说的了。”
梁菲把这句话摔在周泊言身上，拉开车门，要从座位上走下去，余光里看到一辆黑色的车从车库入口进来，李西廷的车，黑色，B级商务车，显眼的车标，连号的车牌。
她呼吸一滞，身体的反应快过大脑，一秒都没犹豫，收回刚落地的双脚，伸手把车门带上，动作太快轻重没把握好，车门发出砰的一声，她紧张地往下一趴，顺势把头埋在周泊言腿上。
周泊言默默地看着她做完这套动作，用脚趾想也知道地库里有人，从车窗里看出去，黑色商务车停在不远处，李西廷背着电脑包，从车上下来，一只手关上车门，低头看手机，完全没有往这边看，往电梯厅方向走。
过了会儿，梁菲说：“李师傅走了吗？”
周泊言胡扯：“没走。”
梁菲继续趴了一会儿，周泊言把她后背头发拨开，捏她的后脖颈，梁菲反手抓住周泊言的手，周泊言又捏她的手心，弄得她有点痒，抽了一下没抽回来。
梁菲又说：“走了吗？”
周泊言才说：“走了。”
梁菲松了一口气，神情有点尴尬，她发现自己的脸贴着周泊言的大腿根部，肢体的接触一瞬间唤醒了亲密记忆，触感，手感，味道，男人的气息环绕着她。
梁菲拉开周泊言的手起身坐好，闷闷地说：“别弄乱我的头发。”
周泊言说：“肩颈还酸不酸？带你去逛一会儿，再去做个SPA。”
梁菲说：“不去，我们还在吵架。”
周泊言说：“哦，下一步是什么？”
梁菲说：“冷战。”
周泊言说：“不是分手就好。”
周泊言从那边车门绕过来，把梁菲拉起来，塞到副驾驶座上，周泊言自己坐上驾驶座，系好安全带。
梁菲：“……”
她哪次说分手有用，每一次都被周泊言说服了，这也是一出现问题她就想逃避的原因，周泊言想说服她太容易了，回想历次碾压式的说服，她终于捍卫了自己的立场和主张，这些差异和冲突让她更了解自己的位置，能力，风格。
相比被迫逃避的无力和无奈，捍卫立场和主张的激烈争吵，她的负面感受很少，甚至觉得有点让人上头。
当然她还没有失去理智，让人上头的可能是情绪得到宣泄。
工作上的心理压力说不大是假的，她的职业素养不允许她在职场上情绪外放，就像她从来没见过李西廷发脾气，一贯的稳健、理性、冷静、克制，而周泊言在公司表现出来的情绪外放很多，面对高层管理时，想骂人就骂人，想发火就发火。
梁菲看向周泊言，这个男人的侧脸一如多年前一样迷人。
周泊言抓过梁菲的手，捏了捏手背，“吵得累不累？”
梁菲摇摇头没说话。
车从地下车库出去，梁菲抽回手，副驾驶的座位也太社死了，谁知道一会儿会碰到谁，她正准备趴下去。
周泊言说：“贴着车膜呢，外面看不见你。”
梁菲扭头看他，刚才怎么不早说。
周泊言像是知道她想说什么，“刚才你速度太快了，来不及阻止。”
梁菲实在不知道说什么了，真不知道他是不是故意的。
保安室看到周泊言的车，远远打开大门，车从大门开出去。
周泊言说：“你有自己的立场和主张，我可以支持你，你撑不下去要告诉我，让我帮你，知道吗？”
梁菲看向他，答应，“我知道，昨天晚上听到你在外面，我脑子也很乱，就没和你说，让你担心了。”
周泊言说：“我本来昨天晚上就可以飞回来陪你。”
梁菲伸出手，发出一个和好的信号，周泊言扣住她的手掌，梁菲说：“有阿尔法在家陪我。”
梁菲又想到什么，“你怎么知道我手机里有照片。”
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周泊言说：“厨房有摄像头。”
难怪周泊言知道她肩颈不舒服，梁菲抽回手，“你家哪里还有监控？”
周泊言说：“你在想什么？厨房智能家居配套的传感器罢了。”
梁菲说：“……”
车子开得方向越来越眼熟，陆续经过核心地段的商圈，学校，写字楼，最后在一个闹中取静的纯别墅楼盘前面停下来，梁菲说：“我们来这干嘛？”
周泊言说：“朋友推荐的房子，我打算买下来，你搬过来和我一起住，我安排人接送你上下班。”
梁菲拒绝：“不用这么麻烦，你还不相信工业区的治安吗，这只是个意外。”
周泊言看着她，“这是意外吗？”
梁菲没说话，她又感觉到周泊言的强势了，话语里的警告意味，这回已经没有多少商量的空间，让她决定不能再直接对着干。
周泊言解开自己的安全带，开门下车，从车头前面绕过来，打开副驾车门，弯腰进来替梁菲解开安全带，“下车。”
梁菲张了张嘴，一句我可以陪你去看，其他的我们再讨论的申明还是没说出口。
远处有接待人员走过来，先下车再说。
进门的时候，梁菲有点心烦意乱，她能感受到他的爱意，也清楚自己的心意，只不过并不希望因为这样的意外，周泊言要承担她的安全问题，进而决定同居。
她和周泊言人生阶段不同，生产计划部的工作让她心理压力激增，她全力以赴的工作，周泊言时间安排自由，工作上只做对公司对他有益的事，精力都花在刀刃上，人生质量比她高太多。
两个人在一起梁菲接不完的工作电话，周泊言没什么人给他打电话，梁菲早上准点上班，经常很晚下班，周泊言早晚都可以。
时间长了，梁菲不确定自己能保持平和的心态，保持两个人的独立空间和时间，让她觉得更放松更舒服。
别墅区靠着公园，拎包入住的独栋带个转角小花园，原主人的审美品味很好，是梁菲喜欢的装修风格。
隔着一条步道就是护城河，边上平缓连绵的山坡，山坡上有步道，步道两边的腊梅悄然绽放，暗香浮动，枝头鎏金，远处苍翠的山色没有尽头。
周泊言说：“你喜欢这里吗？”
梁菲说：“不喜欢。”
周泊言：“不喜欢我们再去看别的。”
梁菲说：“周泊言，在我家住一段时间吧，好吗？”
周泊言看着她，没回答，梁菲那地方太小了，他住的很难受，梁菲不是不知道。
梁菲状似想了想又说：“我那太小了，买房子又要选很久，或者我先搬去你家住一段时间，你陪陪我好不好？”
周泊言盯着她看了会儿，还能再说什么，伸出手，梁菲把手递过去，翻转手腕，十指相扣，她眼神里带点狡黠的笑意。
第117章 第二次会议
隔天刚和供应商开完会,梁菲接到吴谋堂的电话，说今天没联系上王玉贵，问他有没有请假,梁菲说没有请假,让吴谋堂去找人事要私人号码联系,吴谋堂去人事要了号码还是没联系上。
王玉贵找彪哥帮忙恐吓梁菲,彪哥二话不说答应了，王玉贵给彪哥打了一笔钱表示感谢,没想到彪哥不认,提出来要和他做生意，约他见一面,他拖延着只说有事,没想到这帮人找到公司来，他只好去见了一面。
工业区边缘地带靠近村落的无人小路上，彪哥见到人飞起踹了一脚，“你照过镜子没有,你有这么大脸吗？让一帮兄弟上门来找你，敢放我鸽子，不知道我是什么人吗？”
王玉贵的手机飞出去,捂着肚子蹲在地上,“彪哥，不好意思，这两天事情太多了,想着忙完再上门拜访。”
彪哥使了个眼色，旁边小弟从包里掏出一份文件，一把揪住王玉贵的衣领，把王玉贵的手机踩得稀巴烂,“用不着你上门，我们是正规公司，要跟你做一笔生意，合同在这里，你好好看看，看好了签字。”
王玉贵只好接过合同，彪哥要跟他做的买卖，说起来也很简单，偷一批仓库物料倒卖，分成比例倒公平，五比五开，看着彪哥旁边面目狰狞的小弟，他不敢不签字，又不敢签字，最后被小弟一脚踩在手背上，冲脸上打了一拳，他不得不签了字。
他脸上有伤，拿着这份合同，不敢回公司，手机被砸坏了，身上没有现金，只好走回家，他一个人住在公司附近单身公寓，在家里躺了一下午，胡思乱想。
公司里还有很多收发货要审批，当天不处理完会影响项目，他手机坏了电脑没带只能回公司，从楼梯上来进仓库要从生产计划部经过，好巧不巧正好碰到梁菲。
梁菲看着王玉贵脸上有伤，打量了一眼说：“你今天去哪了？”
王玉贵下意识别开了目光，低着头，编出一套说辞：“骑电瓶车摔了一跤，手机碎了，走回家找朋友借了钱，去了医院才过来，工作我一定处理完你放心，请假我一会儿补上。”
梁菲说：“严重吗？”
王玉贵说：“没事。”
梁菲说：“没事就好，你把电脑带回家处理好了。”
王玉贵说：“好的，我知道，仓库的历史数据我都整理好了，晚上给凤青。”
梁菲说：“知道了。”
全面需求管理开始推行，太多工作等在前面，这个小插曲被梁菲扔在脑后，内部数据是工作量的问题，最近一个月部门加班非常严重，平均工时长到收到了人事部门的预警。
这一个月周末张凤青没有休息，张凤青也是上一次采购部数据平台上线招聘进来的数据分析背景内控工程师，有人说梁菲是被周泊言看上了，靠潜规则上位，张凤青认为梁菲是靠着李西廷才得到重用，她和梁菲接触过几次，据她的观察，梁菲说话做事很像李西廷。
张凤青所在的内控组并不受重视，夏凌寒去了事业部，很多人骂她小人，张凤青心里不以为然，谁不想去更有发展的部门，结果没多久夏凌寒又离职了，大家说夏凌寒给了梁菲什么供应链数据，梁菲拿到数据后卸磨杀驴把夏凌寒整走了。
内控组本来就没什么地位，在采购部非常边缘化，张凤青经历了张航搞数据平台一步步沦为面子工程，梁菲在运营中心名声很差，在事业部的时候她就插手供应链，在张航的口中梁菲就是典型的没本事又爱揽权的事业部代表，运营中心本来就对事业部的人意见很大，大家心里都不服气。
这几件事叠加在一起，张凤青调到全面需求管理责任组后，心情很沉重，对梁菲又惧又怕还有隐隐的嫉妒，随着全面需求管理受到高层管理的支持，她安慰自己至少算是负责重要工作。
生产计划部有十个二级部门，计划，采购，仓库三个大模块，第一步要先把三个模块的历史数据清理出来，加以清洗，分析，量化，固化设置基准数据库，第二步再根据基准数据库，进行计划管理和供应链执行动态数据的补充，调整，完善，维护，实现需求到交付的动态管理调控。
原始数据这一块就唤醒了张凤青痛苦记忆，上一次数据平台上线，各部门给出来的数据一塌糊涂
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