第二百五十五章 人才计划，培训班【第四更】（2 / 2）

“啥？许主任工作重心放在带班学习培训上了？难不成，真的不管咱们厂的大小事务了！”

“呸！肯定是那天杀的崔大可，仗着他大舅哥陈主任的关系，把许主任从一把手的位置上挤兑走了，许主任多好的人啊！”

崔大可的格局再一次被小农思想限制住了，又一次没有发现许大茂的厚黑目的，顺势收割了一大波拥戴，崔大可的名声无疑是更臭了。

时间一晃又过去了半个月，在许大茂的提一下，开展了一项全厂范围内的考试，其中百分之七十的篇幅都是关于红色内容的思想觉悟，百分之三十的内容，则是由冉父翻译高级工程师们出的题目。

明修栈道暗度陈仓，真正测试的是各级职工的知识储备和掌握情况，排名前一百的职工全都被许大茂给盯上了，花了不少功夫，以小组为单位的进行面试。

以自愿为前提加入进修培训班，开始长达一年的进修学习，每个月的工资不变，但是享受补贴和奖金制度。

补贴每个人都一样，每月十块钱，另外按照表现和成绩，每个月进行一次汇总月考，排名前十的人都能依次获得200元到50元不等的奖励。

如此优厚的条件一告知，一百个人里面，就没有一个摇头拒绝的，毫不犹豫的同意了。

进修班的时间都是休息日或者晚上的夜班，不影响正常的工作，选中的人大多是轻中年，年富力强，富有潜力。

许大茂每个人都跟他们签订了一份合约，主要强调两点。

第一，进修内容和补贴奖金等一律保密，违者予以开除处理，永不录用。

第二，学成之后，未来三十年他们技术的使用权归机修厂，归许大茂所有，一旦违约，面临的就是天价违约金，彻底杜绝将来春风起会被挖墙脚的可能性。

未来是遍地都缺乏人才储备的时代，许大茂绝不可能让自己培养出来的人才就这么白白的流失，让别人挖了墙角。

培训班如火如荼的开办起来了，在机修厂的东南角，半封闭式的一处宿舍楼都被清扫出来，每一个都是豪华单间，专门供来自老大哥的高级工程师居住，在伊莲娜带来他们的接风宴上，许大茂兑现了承诺，补全伊莲娜的一万块钱，并且当着她的面将共计三万块钱的欠条烧掉。

这顿时惹来伊莲娜亢奋的尖叫，当晚吵得许大茂兄弟吐了她一身。

另外，许大茂的猪肉鸡蛋供应，大食堂也没有断掉 ，甚至没有减量，许大茂通过分流的方式，在两周一次的兄弟单位会餐时，分批次卖给兄弟单位，许大茂的每月的进项非但没有减少，反而越发的膨胀。

每个月这些工程师都能拿到相当高的肉类、鸡蛋的定额补贴，可以由他们自主兑换，工资方面，许大茂也从未食言，反正他有的是钱。

一众高级工程师们非常的满意，他们退休之后，也处在温饱的边缘，有时候就算有钱，也买不到肉，而来到机修厂之后，竟然实现了猪肉自由！

甚至有几个高级工程师，当天就委托弗拉基米尔给国内捎去口信，拖家带口的打算定居在机修厂。

夜晚来临，东南角宿舍的教学区灯火通明。

第一批学员开始了他们的学习生涯，主旨和内容只有一个，那就是从零开始的学习，研究乌拉尔民用挎斗摩托车，从制作到使用原理，从维修到创新。

为期一年的时间，冉父认真负责的当起了助教，翻译工程师们的课堂讲义，由于每个月都会组织月考活动，关乎到巨额的奖金归属，只要考个第一名，两百块钱的工资顶干大半年的活呢！

每个人都铆足了劲，瞪大眼睛听课，生怕错过一分一毫的知识点。

许大茂经常会在通往于莉或者秦京茹宿舍的路上，时不时的过来看上一眼，客串了一把含辛茹苦班主任的身份，对良好的学习氛围点个赞。.