第三百一十六章 计件薪酬，调动积极性【第四更】（2 / 2）

大张诚惶诚恐，全厂都在抓生产，全市重点关注的单位哪里有宵小胆肥了敢来闹事，所以保卫科整天无所事事，确实懈怠了很多。

有的干脆糊弄似的巡逻一圈，直接就回来打牌闲聊了。

要是真来几个练家子，没准都把他们一并放倒了。

大张略带怀疑的看着瘦干的宁伟，心说这家伙能当他们教官么，本能的想给他来个下马威。

可是接下来一握手，大张感觉自己手骨都要碎了，心中万分惊骇，这是个高手！

宁伟微微一笑：“张科长，以后请您多指点！”

“不敢当，不敢当！”

大张擦了把冷汗，态度恭敬了不少。

人家可是许厂长的司机，身边的红人，怎么可能没两把刷子，要不是为领导服务，恐怕他这个科长也要被撸下来给人家让位了。

“许厂长，目前奖金制度推行很成功，工人们的工作积极性有了很大的提升，迟到早退的现象已经不存在了！”

行政科的老刘和人事科的于莉纷纷汇报。

而主抓生产的马书记皱眉道：“｀ ～虽然旷工迟到现象少了，但是咱们的生产效率还是没有得到提升，即便是三班倒的情况，还是远远满足不了订单的需求。”

刘峰道：“许厂长，我建议，咱们再加几条生产流水线，扩大生产！”

许大茂点点头道：“一分厂和三分厂，增加制造和生产流水线，不计成本，去财务部汇报就行，同时，我们施行额外的计件工资制度！”

“计件？”

“对！在完成指标数量的前提下，每多完成一辆摩托车的制造，车间小组的每个成员都会获得一块钱的奖励，按月发放，上不封顶！”

众科长纷纷对视一眼，均是感觉眼前一亮。

这是个好主意啊！

换了他们是车间工人的话，这么高的奖励，(了的赵)说什么都得加班加点，多弄几辆摩托车出来！

这要是私底下算一笔账的话，每天多加班生产一台摩托车，就能增加一块钱的工资，一个月下来就是三十块钱！

加上奖金，可以说一个月工资比以前翻了三倍！

哪怕是最普通的正式工，一个月努努力，轻松月入过百不是梦啊！

可想而知，当这个新的工资制度颁布之后，调动积极性的效果该有多恐怖，到时候只怕是所有人都像打了鸡血似的猛干吧？

在场的科长们，恨不能也一起撸起袖子下车间干活了，这可都是真金白银啊！

当然，这也只是想想而已，他们当领导层的干部，每个月可是有一张保底的摩托车票奖励的。

黑市上一甩手，分分钟就是七八百块钱东。

普通工人得评优之后，按季度拿票奖励，这差距可不小！.