第81节（2 / 2）

白未然就是没说，但他态度坦荡无谓。

“总之这话我到总经理面前也这么说。”

“是你让我改的，不改就再给我吃一个Ｃ绩效，不配合团体工作，我因为已经吃过一个Ｃ绩效，并不想再被扣奖金，两个Ｃ也会让我有被人资喝咖啡，辞退的风险高，我没得选，我想总经理应该能多少明白打工人的苦。”

董正渊面色一下转白。

结果是在这里等着他吗？

白未然不声不响，就等着在这里掀出他上回的绩效考核结果。

如果他只是平时闹事，顶多安抚两下也就算了，自己总有理由可以搪塞过去，说他过多的心思用在别的项目，说他不认真，可是今天他的方案却让总经理满意，此消彼长，这时候再闹绩效考核结果……

可是他现在已经很不受老板待见，再吃着个昏聩指导的锅——

白未然转头看向窗外，杏叶金黄，秋高气爽。

让他有一瞬间的恍神。

妹妹是最喜欢这种季节的。

不知道那腹黑小天使在大学过的怎么样？

他不是担心她，而担心她身边的人。

想起家人，就让他不禁面上漾出一抹微笑。

这看在董正渊眼里，就是赤果果的讽刺。

白未然看了几秒就转过头来，摆正神态。

“…………制作人，还有别的事吗？”他问。

“没别的事我还有工作。＂

没等董正渊说好，他直接起身走了。

第二十章 苍天已死，白天当立（祝中秋快乐）

公司内的八卦永远藏不住。

刚到下午，方案这事就传的整个项目组都知道了。

果果和阿超还找了时间，一脸愤愤不平的跑来给白未然加油打气。

“未然，我的好大儿，我一定是支持你的，这事情肯定不能姑息，你不能再让了，再让就变成忍者神龟了，就算是网文，他妈的欲扬先抑也不能抑过头！现在就是奋起的时候！！”

“未然哥，我们制作人知道这事情，已经去替你说话了，你放心，制作人很欣赏你，你的能力我们有目共睹，一定不让你继续受这气，不让你继续在董正渊底下干活了，速速收拾东西，搬到十五层去。”

白未然敲着键盘，应了一句【我知道了】。

他想的却更深沉。

难道就不能——董天已死，白天当立？

他没有打算再去胜男，或者吴稽他们的项目里。

与其去一个运营结构和权力亲疏远近都固定的新环境，不如在这个自己已经经营起名声的环境好好发力。

他是把这个项目当成自己未来的项目在写方案的。

不急功近利是一回事，不代表机会掉下来他不能接住。

秦甯没有来安慰他。

白未然心里已经有底了。

等到下午，韩信把他和董正渊一起叫去，同在的还有公司另一名制作人胜男。

胜男的脸色不是很好看，但勉强故作无事。

“之前我就一直在考虑你的情况，也给过你很多机会。”韩信看向董正渊。

董正渊已经有不详预感，他抿着唇，嘴唇发紫，像颗被霜打过的茄子。

“…………但很遗憾，各方面的指标来看，我们判断你能力不够胜任一个制作人，把你从这个职位上降等，以后你将回归到一位资深数值策划，并加入胜男的团队中。”

此话一出，不止董正渊，连白未然都暗自讶异。

公司又不是过家家，董正渊只是口头窃占了他方案的一部分功劳，又不是给公司造成了财务大损失，说到底，这事说小不算小，说大也没有大到能解雇一位元老级员工的程度。

说到底，世乐公司还是一间挺有人情味的公司。

有人情味，不会轻易裁掉你，但同时也会有相应的副作用——让这袭华美的衣裳上爬满了虱子。

白未然设想的情况原先是争取把自己提拔上去，坐了董正渊的位置，而董正渊下放，变成了他的下属，颠了个倒。

只是这样的情况会造成一个问题，他的项目里多一尊菩萨。

董正渊曾经是他的上司，虽然行为恶劣，但依照他的性格，也不会针对或苛待对方，只希望他这个元老员工安安静静地待着也就完了。

除非特别受重视的旗舰级项目，否则一般研发时期的人员配置都有定数，目前这个研发项目对公司又处于一个食之无味弃之可惜的阶段，他接手过来，已经有资深数值的情况下要补人，不见得能被同意。

他想到了。

但显然有个小聪明也替他想到了，并从中插了一手。

胜男的项目方一直想让白未然过去，说缺个数值。

咱本来有个一个数值，一个制作人，现在情况还是一个制作人，一个数值。

这个数值给你们吧！

一刀下去两面光。

胜男之前喜欢白未然，因为他有能力，有能力的人在自己麾下多多益善。

但有能力的人变得和自己平起平坐，那就成了大问题。

平级之间必须竞争公司资源。

如果董正渊还在白未然组里，那再好不过，三不五时煽风点火，给他闹点恶心的事情，这项目就算不凉，也得费劲。

谁想董正渊没留下，转头被塞进了胜男的项目。

身为元老级的员工，胜男很清楚董正渊的能力有多水，之前默不吭声，少在领导面前说他不好，也是不想董正渊被从这个位置上换掉。