第028章 王英的“血汗工厂”（1 / 2）

一番调整后，再加上高价采购了不少粮食招募员工，刘波的现金流只有不到5000了。

钱，果然是不经花啊。就连王英的钱袋子也要被掏空了。

——良田的日投资都是用王英掌管的“零钱包”来结算的。

好在，选择建设两个大型兵营，拥有了可以容纳2000人的大型民居（里面是很“人性化”的群租房隔间模式），能够给流民提供栖居之所，不到半个月的光景，就啸聚山林1000多人。

——因为居民生活区域在梁山后山，所以，陈宫的密探只能根据南山关卡的大小和密度推测人口数，和事实严重不符。

刘波，也就当起了甩手掌柜，看着王英如何进行日常管理。

这也是一个近距离观察他的个人能力的机会。

所幸，矮脚虎虽然各项数据表现的不咋地，但是，管理能力却令人眼前一亮。

人才，竟然有些被埋没了呢。

大约是有领导的画饼许诺，王英这回在招募工作上，在后半段有了很大程度的收敛。

女性员工的比例下调到了原来的1/3。

虽然要求依旧是25岁以上，有孩子的优先。

——口味还是那么独特。不知道是王英自身问题，还是在曹老板潜在影响下形成的底蕴。

对此，王英的解释是，这个年纪的妇女同志，劳动力价值，不输给男性，招募女员工可以更大程度的释放出男性劳力资源从军。

至于有孩子嘛，别看现在还小，长大了一些，不就是劳动力了？

而且，从娃娃抓起，也有利于培养他们的忠于主公的思想意识。

——只有傻子才会觉得人口多是累赘。

——要不是王英反复强调，系统也确认，英魂的世界观和价值观都是受限于他所处的时代，刘波简直要怀疑，王英，也接受了现代人的教育。

囤积大量粮草，还有永久性良田补贴差价，所以，食品铺子运营起来毫无压力，这1000多人，是眼下的梁山还能承受得起的。

账户里面的5000余额，也稳住了阵脚。

刘波给王英的招募人口能力评级为:良好。

为了刺激王英更大的潜力，刘波开始了第二阶段的画饼和投喂:

只要不把梁山变成藏污纳垢之地，好好利用已有的功能建筑，在不提供后续大笔资金（日薪100灵币还是照常给的）支持的前提下，每月进行灵币结算，刘波拿走3成，其余都是王英个人私产。

言外之意，赚得越多，剩得越多。

梁山版“家庭联产承包责任制”。

其实这就不是画饼了，而是实实在在的利益:

零钱袋子，是王英在帮助刘波保管，当刘波要提取资金的时候，不能藏着掖着，但是，个人私产，意味着王英可以随意支配！

所以，当刘波通过这个机制要榨取王英的潜力和剩余价值后。

王英，也在第一时间展现出了自己真正的能力。

准确说，是獠牙。

低廉的麦饭，可以轻易的招收到饥不择食的灾民。

兵种训练营，一天只有4个时辰的使用时间。

经过实操发现，住宿营果然可以迅速恢复体力精力:1个时辰就可以恢复了。

再加上“娱乐和休息”时间3个时辰。

还有4个时辰的空闲时间。

良田又不需要你们去耕种，闲着干什么？

起来干活起来嗨！

“血汗工厂”模式，启动！

王主管给他们进行随机分队。

200人1队，分成5队（多余的人数单独成队，凑齐200人后，自动生成1队）。

每队1名队长，1名副队长，3名委员（生活委员、劳动委员、纪律委员）。

队长纵览全局。

副队长协助队长开展常务工作。

生活委员负责组织本队队员的生活起居。

劳动委员负责组织本队完成王主管分配的工作任务。

纪律委员负责本组队员每日的风评考核。