第52章 理想和现实发生了碰撞（2 / 2）

他还是觉得自己一个高素质大学生，去一线车间干机修，实在是有点儿大材小用了。

现实工作，和他理想中的不太一样。

其实，这个年代学习机械工程学科的学生们，绝大多数人心中都是有着一个伟大的抱负。

他们想通过自己的努力，振兴落后的民族工业！

想法是挺不错的，但是理想和现实发生碰撞的时候，总归有一些事情，是不能够尽如人意的。

一个刚刚走出学校大门的学生，甚至都没有真正意义上接触过精密机器。

就算是文凭再高，也必须得一步一个脚印稳扎稳打才行。

要通过丰富的经验积累，才能成为一名真正的栋梁之材！

但对于王乐成来说，还需要一个适应期才行。

……

李雅和王乐成的提议，全都被刘凯旋给批准了，而在这个时候，刘大奎却是不能够淡定了。

王乐成回到车间没多久，刘大奎就找到了刘凯旋的办公室里。

“凯旋……你让男同志去干文职工作，让女同志下一线，是不是有点儿不太妥当啊

？”

“更何况，李雅同志的背景很是恐怖！”

“如果让李国伟教授知道，你给李雅安排了又脏又累的工作，我担心……”

“没关系！”

刘凯旋淡淡的回道:“师父，你只管放心好了！”

“这件儿事情，我是经过慎重考虑之后才做出来的决定！”

“李雅和王乐成的工作，都是遵照他们自己意愿来安排的！”

“好吧……”刘大奎还想再说点儿什么，终究也是没有说出口。

首先，刘大奎自己在技术科干了几年的科长，成绩并不理想。

刘大奎自认为，他对每一个人都很真诚，但是红星轧钢厂技术科到现在还是人才凋零！

这一点儿，也间接的证明了他的用人方式并不完全正确。

既然刘凯旋已经开发出了新的方案，那他这位老人，就尊重一下新人的新思想好了。

刘大奎所不知道的是:刘凯旋现在看着技术科的烂摊子，也是相当的头痛。

看看技术科，现在都是些什么人才？

刘玉倩就是一个花瓶，工作态度懒散，三天打鱼两天晒网。

陈安现在也是三心二意的，根本没有用心做事情。

当初陈安来红星轧钢厂实习，就是冲着刘玉倩来的。

一开始的时候，陈安和刘玉倩关系相处的很好，陈安的工作态度也是比较积极。

后来刘玉倩移情别恋，把陈安给甩了。

陈安现在每天上班都是阴沉这一张脸，按照刘凯旋的推测，陈安是实习期结束后，大概率也是要跳槽的。

他要走刘凯旋也拦不住，但刘凯旋的科长还要继续做下去，技术科没有人不行啊。

想到这儿，刘凯旋专程去找了杨正一趟。

杨正听取了刘凯旋的意思，也是眉头大皱起来:“你要大力招募一批学徒工，充实技术科人才力量？”

“是的！”

刘凯旋点头应道:“只有用这种方式，才能够在短期内快速解决人才匮乏的问题！”

杨正沉声说道:“可据我所知，技术科现在真正缺乏的也不是基层工人！”