第76节（1 / 2）

“等等等等。”伯山愣了一下，“刻晴大人，您不是为了江宁被投诉的事来的？”

“投诉？”

刻晴眉头一皱，似乎压根不知道。

“谁投诉？”

“呃...这个一时半会说不清，江宁因为工作有些疏忽，现在检事厅还有总务司那边都在...不过也没什么，都是些小事而已。”

“小事就别管了，我带江宁走，总务司那边有什么问题你让他们来找我！”

伯山眼神一亮。

“快！江宁，赶紧的，跟刻晴大人走一趟，配合点知道吗？不管刻晴大人让你干什么你都好好干！”

江宁：“？？？”

队长，你是学川剧的吧？

不过转眼一看，全队上下一个个把头挪开，生怕被刻晴盯上似的。

没办法，江宁只能跟着刻晴走出了巡夜房。

等他们一走，巡夜房顿时就炸锅了。

“卧槽！刻晴大人亲自登门找江宁！”

“我听说刻晴大人可是出了名的严厉，谁犯点错都要揪着，这次居然帮江宁把总务司拦下了？”

“我好像闻到了八卦的味道。”

“行了行了，干活去！”

伯山使出瞪眼攻击，把众人的好奇心都给瞪了回去。

其实他心里也好奇得很。

不过管他呢，反正人没事就行。

...

另一边。

江宁跟刻晴走出巡夜房，一路上往玉京台那边走去。

他挺纳闷刻晴怎么突然找上自己的，还找了好几天，本以为刻晴又是提让他去干活，结果并不是。

等到了玉京台的一处屋子里，江宁走进去一看，就见到了一个老熟人。

礼安。

“江宁弟弟，我们又见面了。”

礼安正在整理着茶几上的文件，看到他们来，顿时露出微笑说道。

“？”

江宁突然有种不祥的预感。

只见刻晴径直走到茶几旁，从一堆小山一样高的文件里翻了又翻，抽出一张来，朝江宁招了招手。

“江宁，你过来。”

“...刻晴大人，我尿急，能先出去方便一下吗？”

“等会再急，你先过来看看。”

“我老婆生孩子。”

“让她晚点生。”

“...”

礼安站在一旁捂嘴轻笑。

江宁叹了口气，走过去一瞧，果然，只见那些文件上密密麻麻都写着什么‘检事厅绩效考核方案’‘银原厅绩效考核方案’等等。

这还只是其中一部分，天知道那座‘山’里放着是什么。

“江宁弟弟，加油，我只能帮你到这里了，以你的才华肯定能被刻晴大人重用，到时候可别忘了我哦。”

礼安在他耳边轻声说了一句，然后就走出房间，末了还把门给带上了。

再看刻晴，眼里燃烧着熊熊烈火，一副今天我们只有一个人能走出去的气势。

江宁苦笑道：“刻晴大人，你找我来是...”

“礼安已经跟我说了，这个绩效考核体系是你提出来的吧？简直太棒了！不过我稍微研究了一下，发现有几处容易引起矛盾的地方，比如...如果绩效变成了衡量工人收入的重要标准，那能力一般却工作辛苦的人怎么办？”

“还有就是很多性质的工作都没办法用绩效来衡量，比如采矿的矿工，实施绩效监督是很难的事，不像其他工作解决一件算一件。但矿工的收益必须要保障，他们是最顶层但又最辛苦的工作者。”

“还有绩效和基本工钱的分配问题，我担心政策实施后有些大商会会在这方面做文章。还有就是...”

接下来，刻晴用了整整两个小时像江宁传达了她发现的‘一点小问题’，而且江宁发现这似乎只是那座小山一半的内容都不到。

其实跟他预想的差不多，绩效考核体系说起来简单，但实施起来太困难了，毕竟这是全国范围性的覆盖，影响的行业之多、人员之多难以想象。

覆盖面广，就容易出事，出现漏洞。