都能想出应对的方法。
可现在情况不一样了。
这是公司内部问题,而且是进退两难的内部问题。
不管自己怎么做,好像都讨不了好。
见气氛陷入沉默,忽然一个声音问道:“张大哥,我能问你一个问题吗?”
是小白。
张岳点点头:“可以啊,有什么问题你尽管问,我一定知无不言。”
小白道:“我虽然不是十月食品厂的员工,但关于十月食品厂,我已经向我表哥打听过无数遍。
尤其是大家的加班。
因为周末食品厂给大家一点五倍的加班费,也就是说,一名员工平时干一天能挣六七百。
等到星期天干同样的活,他却能赚一千。
本章未完,点击下一页继续阅读。 这对他们来说是好事,当然,对于十月食品厂来说。
就不是什么好事了,毕竟要多支出一部分人工成本。
所以您提出刚才那个问题,是想给十月食品厂节省成本吗?
如果是这样,我觉得直接取销多出来的加班工资就行。”
张岳看着小白:“直接取消?这好像不符合劳动法吧?”
劳动法规定,员工每天的工作时间是八个小时。
八小时之外,以及周六和周末这种法定节假日,是需要支付员工额外工资的。
当然,对中州大部分企业来说,这条规定形同虚设。
哪怕极有良心的企业,能给你按普通工资发就不错了,至于加班工资,想都不要想。
这也是大家一起抢破头皮,都想进入十月食品厂的原因。
十月食品厂不仅工资高,加班费也严格按照国家规定标准。
这样的企业谁又能不喜欢?
小白微微一笑:“我知道这不符合劳动法,但咱们可以换一个方式,那就是调休。”
“调休?”
“对。劳动法规定,对于一些性阅读模式加载的章节内容不完整只有一半的内容,请退出阅读模式阅读
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