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    作为一家标标准准的食品公司，十月食品厂对内部员工有着充足的掌控力。
    
    虽然这么说听起来非常厉害，但掌控力越高，所花费的管理成本也就最高。
    
    就拿考勤来说，三万人每天统计考勤，就是一个非常浩大的工程。
    
    再加上工作性质，十月食品厂的员工其实和富士康没多大区别。
    
    唯一的不同，就是十月食品厂提供的薪资比较高。
    
    但抛弃薪资，其他几乎都一样。
    
    要知道富士康内部的人际关系，是非常混乱的。
    
    很多人跑过去打工，目的其实并不是为了挣钱，而是找对象。
    
    没错，富士康的女工非常多。
    
    这些人都是年轻群体，普遍二十一二岁。
    
    这个年纪正是青春荷尔蒙爆发的时节，再加上平时工作压力就大，找个男女朋友处一下，再正常不过。
    
    这其实和大学里的谈恋爱很相似，它和人的受教育程度其实没关系。
    
    而是年纪到了，又没有初中学时代学校的约束，自然而然水到渠成。
    
    如果说仅仅是这样，还不足以说明什么。
    
    在富士康还有很多已经结过婚的人，这些人的年纪有二十七八岁，也有三十来岁。
    
    有男人，也有女人。
    
    因为长时间和自己的另一半分居，这些人在平时工作的时候又每天都待在一起。
    
    大家一来二去，很多，甚至比对自己的另一半还要熟。
    
    于是，爱情的火花点燃了。
    
    有的人自己媳妇儿跑到富士康打工，结果打着打着，媳妇跟人跑了。
    
    也有的男人去富士康挣钱，结果一年前去的时候是一个人，回来的时候是两个人。
    
    在面对家中的妻子，结果不言而喻。
    
    所以十月食品厂有没有类似的现象？
    
    虽然张岳一直认为恋爱自由。
    
    离婚和结婚也是各自的选择，外人不好干预，也没办法干预。
    
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